Aide soignant à domicile H/F

La Plateforme Du Pays de Saint-Omer recrute pour l'ADMR de Nielles-les-Bléquin un(e) Aide-Soignant(e) pour un CDD remplacement maladie

Vous interviendrez sur le secteur de Lumbres, Nielles-lès-Bléquin, Alquines, Surques, Fauquembergues, Bomy...

La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation sont les qualités essentielles pour ce poste.

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel.

Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Repérer les modifications d'état du patient
• Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Réaliser les transmissions écrites
• Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmière coordinatrice des manifestations anormales
• Avoir une écoute attentive en permanence

Vous êtes titulaire du DEAS (diplôme d'état d'aide-soignant) ou vous avez validé votre première année d'étude infirmier.

Le permis B est exigé pour réaliser les tournées sur ce secteur rural.

Un véhicule de service sera à votre disposition. Vous pourrez le stationner chez vous sans repasser par l'entreprise pour effectuer vos déplacements quotidiens. Un détour est autorisé pour déposer vos enfants à votre solution de garde si concerné(e).

Dans le cas où vous seriez amené à utiliser votre véhicule personnel, vos frais de déplacement vous seront remboursés.

• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique.
• Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (Hello

• La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie.
• Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière.
• Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.

CONTRAT

CDD 120H/mois

Remplacement maladie jusque juillet

Travail du lundi au dimanche avec des repos dans la semaine. Travail certains jours fériés.

Horaires de travail de 7h à 13h et de 16h à 20h, 1 week-end sur 2, et environ 2 tournées de couchers par semaine.

Rémunération selon convention + véhicule ou indemnités kilométriques