Aide ménager (H/F)

• Réaliser les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en s'adaptant aux attentes de chaque client dans le temps imparti

Missions et Activités principales:

Dépoussiérer les tapis, les sols, les objets, les meubles, et désodorise, aère les différentes pièces du logement

Nettoyer les mobiliers, les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les équipements et appareils ménagers

Utiliser le lave-linge selon les consignes

Changer le linge de lit

Peut effectuer des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...)

Repassage et couture

Savoir adapter la température du fer en fonction du tissu

Savoir adapter les techniques de repassage en fonction du vêtement

Suspendre ou plier les vêtements repassés

Ranger les vêtements

Travaux simples de couture

Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne

Dresser le couvert

Préparer un repas simple

Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine

Effectuer les courses à partir d'une liste définie

Rend compte à la fin de l'intervention

Temps plein ou partiel, selon vos possibilités.

Remboursement des frais kilométriques pour les interventions.

Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention

• Des missions polyvalentes et proches de chez vous
• Un planning sur-mesure, des horaires adaptés
• Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier.

Une mutuelle d'entreprise

• Diverses primes (parrainages, cooptations.)
• Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année
• Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages
• 1% logement
• Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
• Tout le matériel de protection vous est fourni

Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg".

Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.