Aide Ménager F/H à Saint-Pierre-d'Oléron - Saisonnier

Vous cherchez un job saisonnier qui a du sens et où chaque geste fait la différence ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Intervenant(e) à domicile pour assurer des remplacements ménage durant les vacances ! Pas besoin d'expérience, juste l'envie d'aider et de rendre le quotidien plus simple pour nos clients.
Votre mission, si vous l'acceptez sur le secteur de Saint-Pierre-d'Oléron et alentours :

Redonner un coup de fraîcheur aux maisons, pour un environnement toujours agréable.
Maîtriser le repassage comme un(e) pro, pour des vêtements toujours impeccables.

Ce que nous vous offrons :


Un CDD saisonnier sur mesure, adapté à votre emploi du temps pendant les vacances scolaires.


Des missions proches de chez vous, pour limiter vos déplacements.


Formation rapide pour être opérationnel(le) et performant(e) en un rien de temps.


Rémunération à 11,88 € brut/heure.


Indemnités de déplacement à 0,45 €/km.


Téléphone professionnel.


Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service.


Vous aimez rendre les choses impeccables et aider les autres à se sentir bien chez eux.


Vous êtes prêt(e) à faire briller le quotidien des familles autour de vous, même pour une courte période !


Pour nous rejoindre rien de plus simple

Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité !
Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître.
Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence.
Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 !
Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste.
Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien.
Validation de la période d'essai : Et voilà, vous êtes officiellement un Super-Héros du quotidien !

Enfilez votre cape de Super-Héros du quotidien et postulez dès maintenant pour un job saisonnier qui fait la différence !
O2, c'est aussi :
La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif.
La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société.
Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous !