Aide médico-psychologique (H/F)

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour son service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan.

Maison des Possibles :La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé.

Avec une capacité d'accueil de 5 places, cette maison offre un hébergement permanent modulable, adapté aux besoins individuels des résidents. Elle sert de sas de transition, préparant chaque personne à une vie en milieu collectif ou à une autonomie complète.

Rôle de l'Accompagnant Éducatif et Social :L'Accompagnant Éducatif et Social assure un rôle de soutien et d'accompagnement dans la vie quotidienne des personnes accueillies dont une aide au développement et/ou au maintien à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social. Il/elle conseil et oriente les aidants. Il/elle met en œuvre des actions individuelles ou collectives autour de la gestion de la vie quotidienne et des activités éducatives et de loisir au profit des personnes accueillies.

• Connaissance de la personne accueillie :
• Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ;
• Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ;
• Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne;
• Anticiper les comportements à risque (agressivité.) par une observation adaptée et un accompagnement- rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue).
• Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale :
• Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ;
• Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ;
• Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ;
• Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ;
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ;
• Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ;
• Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive)

Connaissances particulières requises :

• Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social,
• Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS,
• Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement.

Qualités professionnelles requises :

• Maîtrise des outils bureautiques,
• Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés,
• Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur,
• Capacité à travailler en équipe,
• Excellentes compétences en communication et écoute.

Qualités relationnelles requises :

• Être à l'écoute,
• Esprit d'initiative,
• Créative,
• Autonomie,
• Rigueur,
• Capacité à travailler en équipe,
• Gestion du stress et des émotions,
• Prise de recul,
• Adaptabilité aux changements.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :

• Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),
• Prime décentralisée mensuelle de 5%,
• Accès à la formation professionnelle,
• Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur),...