Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

CONTEXTE

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 8 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences.

Au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « Les 3 Pommes » et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Lors de l'absence de la maitresse de maison , vous assurerez l'entretien des locaux et du linge ainsi que la réchauffe et le service des repas des enfants.\n\n

ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES

Missions principales

√ Soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

√ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible

√ Participation à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation

√ Collaboration à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure

√ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques

Missions secondaires (lors de l'absence de la maitresse de maison)

√ Nettoyage des locaux

√ Entretien du linge

√ Réchauffe et service des repas

PROFIL

√ Expérience similaire appréciée

√ CAP d'accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), ), BEP sanitaire et social, Bac pro ou BEP accompagnement soins et service à la personne

QUALITÉS REQUISES

√ Polyvalence, adaptabilité et disponibilité

√ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue

√ Esprit d'entraide et du travail en équipe

√ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative

√ Sens des responsabilités

√ Discrétion professionnelle

CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES

√ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur

√ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance

√ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative, force de proposition pour les activités et projets

√ Capacité à travailler en équipe

√ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale

CONDITIONS D'EMPLOI

√ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, a défaut, aux contractuels

√ Poste basé à Correncon en Vercors

√ Poste à temps complet

√ A pourvoir à partir du lundi 7 décembre 2026

RÉMUNERATION ET AVANTAGES

√ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)

√ 37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an

√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité

√ COS 38

√ Participation mutuelle et prévoyance

√ Forfait mobilité durable

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 23 novembre 2026 à recrutement.ccmv@vercors.org

ou par courrier à :

Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors,

19 chemin de la Croix Margot

38250 VILLARD-DE-LANS

Entretiens prévu la semaine du 30 novembre 2026