Aide comptable (H/F)

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires.

Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat répartis sur 3 Territoires et 1 Siège Social, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail », tout en cherchant à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales.

Dans le cadre du surcroit d'activité lié à la période budgétaire de fin d'année et la clôture des comptes, nous recherchons un.e Aide Comptable en CDD jusqu'au 31 mars 2026, avec possibilité de CDI à terme.

Vos missions :

Au sein du Département Finances, vous intégrerez une équipe composée de 9 personnes. Vous aurez comme missions principales :

- GED - numérisation de factures
- Traitement et comptabilisation des factures fournisseurs
- Comptabilisation des encaissements locatifs
- Rapprochement, lettrage, analyse et résolution des anomalies
- Suivi des aides/ subventions sur l'investissement
- Opérations comptables spécifiques

Compétences et qualités requises :

- Solides capacités organisationnelles, rigueur
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Aisance avec outils bureautiques et logiciels comptables

Profil :

- Bac + 2 Comptabilité
- Expérience en service comptabilité ou en cabinet comptable, débutant accepté

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non
discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.

Conditions de travail :

Rémunération brute : entre 2000 € et 2250 bruts mensuels + Indemnités de fin de mission10% et indemnités compensatrices de congés payés 10% (sous conditions)
Intéressement + chèques déjeuner + mutuelle + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce
Temps de travail : 35 heures, accord Télétravail et forfait RTT (22 JRTT - base année complète)