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Aide-collecteur (H/F)

BORDEAUX, 33
il y a 4 jours
1 943,02 € / mois
CDD
Temps plein
Handicap friendly

!! A compétences égales, le poste est destiné au personnes présentant une "Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé" (RQTH).\n\n*Description du poste

Il aide le collecteur à réaliser des opérations de collectes de déchets de bureau sur site tout en respectant le cahier des charges client et les règles de sécurité en vigueur.

Préparation de la collecte :
  • Aide à la vérification de l'état du matériel à charger et du camion avant le départ
  • Préparer et nettoyer les bacs utiles à la tournée
  • Charger (avec le collecteur) les bacs dans le camion
  • Prendre connaissance du planning de la journée et des consignes
Réalisation de la collecte :
  • Assurer le transport des bacs en toute sécurité
  • Aider le collecteur à stationner en toute sécurité
  • Alerter le client en cas de retard
  • Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer et faire signer par le client l'avis de passage à remettre à l'exploitation
  • Remonter toutes les anomalies sur la collecte (en temps réel ou au retour de tournée selon la situation)
  • Entretenir à chaque passage le relationnel client
  • Décharger les bacs et matière en toute sécurité pour la pesée

Selon les nécessités de service, l'aide-collecteur peut être amené à participer au tri ainsi qu'à des missions ponctuelles.

Profil recherché et prérequis
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle
  • Sens du service client
  • Rigueur
  • Organisation
  • Esprit d'équipe
  • Respect de la hiérarchie et des collègues et des consignes
Conditions d'exercice :

Travail en binôme avec le chauffeur

Port des EPI indispensable

Contrat / Rémunération :

CDD de remplacement avec possibilité d'évolution

Horaires : Du lundi au vendredi de 06h à 13h ou de 8h à 16h (35h hebdomadaires)

Salaire mensuel brut : 1943.02€ bruts mensuels

Prime de vacances annuelle

Lieu de prise de poste : 65 quai de Brazza - 33100 BORDEAUX\n\n

Ce recrutement intervient dans le cadre de l'instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018.

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