AIDE-AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

LA VILLE

À Montrouge, ville dynamique aux portes de Paris, la politique petite enfance est ambitieuse et bienveillante. La ville propose 15 structures d'accueil pour les tout-petits, avec 900 places d'accueil régulier et occasionnel.

Chez nous, la Petite Enfance est une priorité. Rejoignez une équipe bienveillante et innovante, engagée dans l'épanouissement des tout-petits.

VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN

En tant qu'Aide-Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé dans le développement, le bien-être et l'éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant avec une équipe engagée.

* Accueillir les enfants avec douceur et bienveillance.

* Assurer leur sécurité physique et affective.

* Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture.

* Co-animer des activités d'éveil et de découverte avec créativité, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants.

* Établir une relation de confiance en proposant un accueil chaleureux et à l'écoute.

* Partager des informations avec discrétion et respect de la confidentialité.

* Travailler dans un esprit d'équipe collaboratif.

* Participer aux réunions pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

* Veiller à l'hygiène des jeux, du matériel et des espaces.

Profil recherché

Diplôme requis : CAP Petite Enfance / AEPE ou ASST

* Paramédical et diététique.

* Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans.

* Hygiène, sécurité, et gestes d'urgence.

* Soins de puériculture : préparation des biberons, stérilisation, hygiène quotidienne.

* Sens de l'organisation et rigueur dans les transmissions.

* Création et animation d'activités adaptées.

* Disponibilité et bienveillance.

* Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

* Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.

POURQUOI CHOISIR MONTROUGE ?

Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).

Des avantages sociaux attractifs :

* Recrutement par mutation ou contrat de 3 ans

* Prime vacances + CIA

* Bonus d'attractivité (+ 100 € net chaque mois)

* Congés et RTT

* Mutuelle et prévoyance avantageuses

* Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €)

* Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU)

Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d'évolution motivantes

* Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution

* Opportunités de mobilité interne

Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Date de diffusion : 27/08/2026

Type de recrutement : Titulaire ou contractuel, possibilités d'évolution

Date de début : Selon votre délai de préavis - candidatures ouvertes dès maintenant !

* Entretien téléphonique avec un recruteur RH

* Entretien avec la directrice de structure

Comment postuler ?

Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !