Aide agricole en viticulture (H/F)
Entreprise :Crédit Mutuel Midi-Atlantique est l'une des 14 fédérations régionales du Crédit Mutuel. Il regroupe et représente l'ensemble des caisses locales réparties sur 10 départements du Sud-Ouest. Bancassureur mutualiste, il accompagne plus de 400 000 clients-sociétaires au travers de 115 points de vente. Au-delà de son fonctionnement de banque partenaire de l'économie locale et régionale, le Crédit Mutuel Midi-Atlantique est aussi une entreprise engagée sur le plan social, de par son attachement aux valeurs de solidarité, de responsabilité et de respect des personnes. En développant de nombreux partenariats avec les collectivités, associations et autres organismes publics ou privés, il accompagne et soutient les projets locaux développés sur son territoire.
Une banque qui joue vraiment local
Nous accompagnons celles et ceux qui font vivre nos territoires agricoles. Chaque décision a un impact : modernisation, investissements, transmissions, développement durable. Crédit Mutuel est une banque mutualiste, ancrée dans le réel. Pas d'actionnaires à rémunérer : la valeur créée revient aux clients, aux projets et aux collaborateurs.
Missions :Conseiller et accompagner les exploitants dans leurs projets.
Financer et sécuriser les installations, investissements et transmissions.
Développer et fidéliser votre portefeuille.
Prendre des décisions locales avec autonomie (90 % en agence).
Travailler en synergie avec les spécialistes filière.
Un métier qui compte, pour des projets qui comptent
Être chargé d'affaires agricoles, c'est être au plus près du terrain, comprendre les besoins des exploitants et les aider à concrétiser leurs ambitions. Chaque dossier, chaque projet que vous soutenez a un effet visible sur la vie des exploitations et sur le territoire.
Postes :2chargé(e)s d'affaires agriculture-viticulture, l'un situé à Castres (81), l'autre à Gaillac (81).
Ce que nous offrons au-delà du salaire :une autonomie réelle et des décisions locales ;un parcours de formation filière ;un business durable et concret ;un collectif d'experts pour progresser.
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi que d'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et d'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Avantages :75 % transport + TR ;intéressement + participation, pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe ;6 semaines de CP + 11 jours de RTT par an + travail à distance jusqu'à 1 jour par semaine ;protection sociale renforcée ;au moins une action de formation chaque année (95 % des salariés) ;politique parentale avantageuse ;conditions bancaires et assurances préférentielles ;parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant ;accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
