Aide à domicile SUD MANCHE (H/F)

Poste à pourvoir de suite en CDI au sein de l'ADMR (Secteur SUD MANCHE).

Vous souhaitez découvrir le secteur de l'aide à la personne à domicile ou intégrer une nouvelle structure ?

Vous envisagez d'évoluer ou de vous former dans ce secteur ?

Vous recherchez un poste en CDI à temps plein ou temps partiel ?

Vous n'êtes pas forcément diplômé(e) mais aimez aider les autres ?

Possibilité de réaliser une immersion professionnelle avant embauche pour découvrir les missions, l'environnement de travail et les valeurs de notre entreprise.

• Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie (accompagnement aux sorties, jeux, lecture).
• Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
• Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher.)
• Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 week-end travaillé sur 3.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

• Un emploi proche de chez vous (10 à 15 km max) ; Un emploi du temps adapté et annualisé
• Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
• Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.44 cts du kilomètre
• Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
• Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
• De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi

• Un smartphone professionnel ; Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
• Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI ; Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
• Des congés et primes d'ancienneté ; Des congés enfant malade
• Des congés évènements familiaux rémunérés
• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
• Un CSE de grande échelle ; Un compte épargne temps

• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAC PRO SAPAT OU ASSP
• Autonomie, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Discrétion