Aide à domicile personne âgée ou handicapée

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre
domicile et vous recherchez un travail en autonomie avec le soutien
d'une équipe ?

Etre auxiliaire de vie à l'ADMR c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées mais aussi la votre

L'aide à domicile se déplace chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile et les aider dans les actes essentiels de leur vie quotidienne :

• Préparation de repas et aide à la prise de
  repas,
• aide / accompagnement à la toilette,
• aider au lever et au coucher de la personne
• petit ménage (faire les poussières, la vaisselle, laver les sols)
• compagnie, jeux, loisir, aider à la marche, l'accompagner à l'extérieur.
• accompagnement en courses ou RDV....
• assurer le suivi avec les autres intervenants (collègue,famille, bureau…)

-Vous interviendrez sur un lieu de travail qui ne ressemble à aucun autre

Avec ou sans diplôme, vous serez accompagné par l'une de vos collègues tout le temps nécessaire pour vous familiariser avec le métier et les clients chez qui vous interviendrez.

Les qualités attendues ?

• polyvalence pour faire face à la diversité des tâches
• organisation pour définir l'ordre des différentes tâches à accomplir et gagner en efficacité
• attention et empathie pour déceler le besoin ou le mal-être de la personne accompagnée
• bonne humeur pour arborer un large sourire et aborder positivement la personne accompagnée
• honnêteté et mise en confiance pour savoir reconnaître et assumer ses éventuelles erreurs afin que la responsable secteur puisse vous aider au quotidien

Votre bien être professionnel est également l'une de nos priorités :

• Planning modulable et adaptable (prise en compte des affinités avec les clients, créneaux libre pour vos RDV personnels...)
• Communication directe avec l'équipe administrative
• formation tout au long de votre carrière et dès l'embauche avec un accompagnement sur le terrain avec une collègue
• Rémunération attractive ;
• Prime d'assiduité mensuelle
• Majoration des heures les dimanches et jours fériés ;
• Temps partiel évolutif
• Mise à disposition du matériel professionnel (smartphone, tenues, gants, masque,…)
• Valorisation des temps de déplacements professionnels en temps de travail ;
• Indemnité kilométrique sur l'intégralité des déplacements professionnels et sur les trajets ;