Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDI, temps partiel 130 heures, au 01/10/2026

Entretien du logement et du linge

(ménage, lessive, repassage)

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

Courses alimentaires

Préparation des repas

Rendez-vous médicaux

Pharmacie

Maintien du lien social et relationnel

Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples

Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur

Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois

Repos les dimanches et jours fériés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Fourchette salariale entre

- 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319

et

- 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326

Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements :

Interventions proches de votre domicile

Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :

- 100 % entre chaque intervention

- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur

Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement :

Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

Parcours de formation

Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Sens de l'écoute et bienveillance

Discrétion et respect

Autonomie et capacité d'adaptation

Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité

Organisation et adaptation aux situations variées

Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels