Aide a domicile (H/F)

Expérimenté ? nous vous accompagnerons et profiterons de votre savoir-faire !

Vous n'avez pas d'expérience ? Nous vous formerons et profiterons de votre envie d'apprendre !

En rejoignant Lot Aide à Domicile, vous bénéficierez d'un métier épanouissant et utile aux autres,

Votre mission :

Placé.e sous la responsabilité du Cadre de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.

Vos principales activités :

• Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison.
• Assister dans les démarches administratives simples.
• Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle.

- « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, cour - Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.

• Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations.
• Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
• Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
• Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
• Capacité à travailler seul et en équipe.

Vos avantages :

• Pour vos déplacements :
• Si vous avez un véhicule personnel, indemnités : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). *

Équipements :

• Smartphone professionnel fourni.

Mais aussi :

• Prime de mobilisation
• Travail du dimanche limité à 1 sur 4
• Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur
• Congés pour enfant malade rémunérés
• Opportunités de carrière internes

Contrat à temps complet (35 heures hebdomadaires) et/ou temps partiel, tout est possible !

Poste à pourvoir dès que possible