AIDE A DOMICILE AUX FAMILLES (H/F) - JOBDATING 03/04
*** JOB DATING de la semaine des Métiers du Soin et de l'Accompagnement ***
Venez rencontrer cet employeur le 03/04/2026 de 09h à 12h à l'agence France Travail de Echirolles !
Apportez votre CV à jour.
*** Inscription sur mesevenementsemploi.fr obligatoire ***
Vous recherchez un travail qui a du sens et mettre votre énergie au service de l'entraide et de la solidarité ?
Nous recherchons pour notre association des AIDES A DOMICILE pour rejoindre nos équipes afin d'aider les familles les plus en difficultés de votre secteur. Animés par des valeurs de partage, d'entraide et de solidarités notre mission est d'apporter aux familles en difficulté une aide matérielle, éducative et préventive.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité et avec le soutien de la Responsable de Secteur, vous intervenez au domicile des familles en leur présence afin d'assurer l'entretien courant du logement (pas de soins, ni de toilettes).- Aide à la réalisation ou réalisation de diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie.
- Aide à la préparation des repas.
- Faire des courses de proximité.
- Aider à la réalisation des démarches administratives simples.
VOS COMPETENCES
Sens de l'organisation
Sens de l'initiative
Bon relationnel
Autonomie
Rigueur
Discrétion
CONDITIONS D'ACCES- Pas de diplôme exigé mais ADVF ou AES appréciés.
- Débutant(e) motivé(e) accepté.
- Vous assurez les déplacements en autonomie sur vos secteurs d'intervention : déplacements possibles en véhicule personnel, en transport en commun ou/et vélo suivant les zones géographiques.
- CDI (Temps plein ou Temps partiel)
- Salaire : 12,02€ brut/h
- Travail du lundi au vendredi en horaires aménageables.
- Accompagnement en début de parcours par un(e) professionnel(es) aguerri(e)s.
- Vous êtes autonome et indépendant(e) dans vos journées.
- Réunions d'équipe et d'échanges régulières.
- Temps d'écoute auprès d'un(e) professionnel(e).
- Lien avec les familles dans la durée.
- Pas de soins, pas de toilettes.
- Pas de travail le week-end.
- Horaires compatibles avec la vie familiale.
- Kilomètres remboursés et/ou abonnement transport pris en charge à 100%.
- Mutuelle à 60 % pris en charge par l'employeur.
