Aide à domicile - Aspet (H/F)

Depuis plus de 80 ans, l'ADMR accompagne les personnes à chaque étape de la vie.

Au sein du SAAD ADMR d'ASPET, vous intervenez à domicile pour aider les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans leur quotidien : aide à la toilette, repas, entretien du logement, accompagnement social.

Rejoindre le SAAD ADMR d'ASPET, c'est exercer un métier humain, proche des autres, au cœur de votre territoire.

Rejoignez une équipe solidaire, à l'écoute et engagée pour le bien-être des bénéficiaires.

Nous recrutons un/e Aide à domicile, en CDI , temps partiel 140h/mois.

Poste à pourvoir à partir du 01/11/2026.

Secteur d'intervention Salies du Salat.

VOTRE MISSION

Entretien du cadre de vie :

• Entretien du logement et du linge

- (ménage, lessive, repassage)

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

• Courses alimentaires
• Préparation des repas

Accompagnement lors des sorties :

• Rendez-vous médicaux
• Pharmacie

Relation et coordination :

• Maintien du lien social et relationnel
• Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
• Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Organisation du travail :

• Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
• Possibilité de travailler les samedis (1 samedi par trimestre)
• Repos les dimanches et jours fériés

- Tarif horaire : entre 12,31 € et 12,402€ brut/heure,

Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements :

• Interventions proches de votre domicile
• Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile

100 % entre chaque intervention

60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale :

• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement :

• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Savoir-être :

• Sens de l'écoute et bienveillance
• Discrétion et respect
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Savoir-faire :

• Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
• Organisation et adaptation aux situations variées
• Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels