AI Product Builder - Automation & MVP

Tu es le couteau suisse de l'expérimentation et de l'automatisation. En mission, tu interviens comme une AI Factory pour traquer les pertes de temps et déployer des solutions qui changent le quotidien des équipes.

Tu identifies un problème, tu prototypes une solution en quelques jours avec du vibe coding et du no-code, tu mesures l'impact, tu itères. Tes livrables ne sont pas des slides : ce sont des workflows qui tournent, des agents IA en production, des outils métiers qui font gagner des heures.

En bref : on automatise les tâches répétitives, on intègre l'IA dans les process, et on développe les outils dont nos clients ont besoin.

Ton temps sera divisé en deux piliers :

• 50% — Research & Solution Design (Discovery) : Observer les équipes métiers (shadowing), interviewer les parties prenantes, designer des solutions avec des estimations d'effort claires et un ROI mesurable. Product Discovery, User research, Design Thinking.
• 50% — Build & Ship (Delivery) : Le premier : automatiser les process, concevoir des workflows, connecter les outils métiers et éliminer les tâches manuelles à faible valeur ajoutée. Le second : développer des PoCs, MVPs en intégrant l'IA générative et créer des outils qui tournent vraiment.

Profil recherché

• Tu as un profil hybride : Product Manager technique, expert Ops (RevOps, SalesOps, BizOps), ancien dev devenu PM, ou builder passionné par l'IA. D'où que tu viennes, ce qui compte : tu utilises les outils IA comme personne et tu passes de l'idée au prototype, vite.
• GenIA & Prototypage : Cursor, Lovable, V0, Bolt : c'est ton terrain de jeu. Tu prototypes avec les APIs d'OpenAI, Claude ou Gemini aussi vite que d'autres rédigent un cahier des charges. Tu as déjà expérimenté avec des agents IA en side project ou en prod. Relire du Python ou du JSON ne te fait pas peur.
• Automatisation : Tu orchestres des workflows sur Make, n8n ou Zapier et tu connectes ça aux outils métiers (CRM, ERP, SaaS) avec Airtable, Notion ou Webflow.
• Produit & méthode : Tu connais les bonnes pratiques Product : identifier les vrais pain points, cadrer un besoin, prioriser un backlog, itérer vite. Tu es à l'aise en Discovery comme en Delivery, et tu mesures l'impact de ce que tu livres (heures économisées, ROI, adoption).

Déroulement des entretiens

• Tu as un premier échange visio avec un Talent Recruiter (30 minutes)
• Puis un second échange avec un Sales (30 minutes)
• Tu découvres ensuite notre Product Builder Game (test technique) avec l’un de nos consultant sénior (90 mins)
• Et pour terminer une rencontre avec nos co-fondateurs qui permet de valider ton envie de nous rejoindre (1 heure).