AI CHANGE & ADOPTION LEAD (F/H)

Description Du Poste

L'IA COMME LEVIER. LA TRANSFORMATION COMME METIER. L'IMPACT COMME MESURE.

Depuis 2015, Seequalis accompagne de grandes organisations dans la transformation de leurs pratiques de travail, de leurs connaissances et de leurs opérations. Cabinet de conseil du groupe Everience et membre de l'AFIA, nous mobilisons l'intelligence artificielle lorsqu'elle améliore réellement l'exécution, la décision ou l'expérience — jamais comme une fin en soi.

80 consultants - 30 clients actifs - 15 M€ de chiffre d'affaires. Des références grands comptes : Accor, Saint‑Gobain, Engie, Société Générale, RATP, KFC, EDF, AXA, Crédit Agricole ...

Notre accompagnement s'organise autour de trois leviers complémentaires :

• AI‑Ready Knowledge & Data : rendre les connaissances et les données fiables, cohérentes, gouvernées et exploitables par les usages IA.
• AI Adoption & Workforce Transformation : ancrer l'IA dans les pratiques de travail, les compétences, les rôles et les modes de collaboration.
• AI‑Driven Operations : intégrer l'IA dans les processus et les services pour produire un impact opérationnel mesurable.

Ces trois leviers s'appuient sur des capacités transverses de cadrage produit, de pilotage, de build, d'industrialisation et de gouvernance.

POURQUOI NOUS RECRUTONS

Nos clients ne nous demandent plus de tester l'IA. Ils nous demandent de l'intégrer dans des processus réels, de fiabiliser les connaissances qu'elle mobilise, d'accompagner les équipes et de démontrer un impact mesurable. Cette demande a changé de nature et d'échelle en moins de deux ans.

Nous entrons dans une nouvelle phase de croissance et renforçons nos équipes de conseil pour y répondre. Ce poste est ouvert parce que nos clients passent du déploiement d'outils à la transformation réelle de leurs modes de travail.

VOTRE RÔLE

Vous pilotez les stratégies d'adoption des dispositifs IA de nos clients : Copilot, agents, assistants, workflows augmentés ou produits IA métiers. Vous intervenez dès le cadrage pour identifier les populations, les freins, les pratiques à transformer et les indicateurs à suivre.

Vous travaillez avec les sponsors, les managers, les relais terrain et nos équipes product, knowledge, process et build.

VOS MISSIONS CLIENTS

Diagnostiquer les usages réels

• Cartographier les populations, les usages effectifs, les freins et les leviers d'adoption.
• Conduire des diagnostics d'usage et des démarches de value discovery métier.
• Auditer le Shadow AI et objectiver les pratiques non encadrées.
• Identifier les cas d'usage à fort effet de levier et ceux qui distraient.

Construire et activer

• Définir les stratégies d'adoption et concevoir les parcours d'activation et de formation.
• Structurer et animer des réseaux de champions internes.
• Préparer les kits managers, les supports utilisateurs et les plans de communication.
• Animer ateliers, démonstrations et communautés d'usage.

Piloter l'adoption dans la durée

• Mettre en place les boucles de feedback et les traduire en backlog d'amélioration.
• Suivre les indicateurs d'adoption, de satisfaction et d'usage actif via tableaux de bord.