AI Adoption Leader (F/H)

AI Adoption Leader (Valeo – IA4ALL)

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO₂ emissions. Valeo is a leader in our businesses and is recognized as one of the largest global innovative companies.

Mission de l’équipe IA4ALL

Le programme IA4ALL vise à intégrer l’intelligence artificielle dans les activités du Groupe afin d’optimiser et automatiser les processus et d’améliorer la prise de décision dans des domaines comme la R&D, la production et la qualité.

Responsabilités

• Créer et déployer des supports de formation adaptés pour faciliter l’adoption des outils IA et réaliser des démonstrations.
• Développer un réseau d’AI champions.
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions et leur fournir un support technique de premier niveau.
• Recueillir et analyser les besoins ainsi que les retours du terrain afin d’alimenter l’amélioration continue des solutions et maintenir une boucle de feedback efficace entre utilisateurs et équipes de développement.
• Animer des sessions de coaching individuelles et collectives, structurer une communauté d’utilisateurs et encourager le partage de connaissances et de bonnes pratiques autour de l’IA.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master ou équivalent et première expérience dans l’accompagnement au changement et l’adoption de nouveaux outils.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques et à créer des échanges constructifs avec des interlocuteurs variés.
• Curiosité, fort intérêt pour les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle, ainsi qu’une première compréhension des concepts et usages de l’IA.
• Aisance dans un environnement multiculturel et maîtrise courante du français et de l’anglais.

Avantages et conditions

• Poste basé à Paris (17e), avec des déplacements hebdomadaires sur le site de Créteil.
• Plan d’actionnariat, Action Logement.
• Présence d’un comité social & économique (CSE).
• Télétravail partiel possible (2 jours par semaine).
• Restaurant d’entreprise.
• Full time, statut régulier.
• Date de publication : 2026‑07‑09.

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.