AGRIAL Chef des ventes (H/F) CDI 61293 Mortagne-au-Perche

SM3 CLAAS est spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, la location et la prestation de services. Les 300 collaborateurs sont à l'écoute pour mettre leur compétence, leur expérience et leur passion au service de notre clientèle. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité pour couvrir les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS (tracteurs, ensileuse...), SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle. En complément, 4 divisions d'excellence - TECH3 (Nouvelles Technologies et Robotiques) / MAT3 (Arboriculture et Maraîchage) / MSP3 (Marchés Spécialisés et Publiques) / PÔLE PULVERISATION - nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

En tant que Chef des ventes (F/H) en CDI, vous encadrez, organisez et gérer l'ensemble des activités de vente de machines neuves et de leurs équipements afin d'atteindre les objectifs de part de marché et de profit de la concession SM3 CLAAS du périmètre ornais.

Vos responsabilités :

• Superviser l'ensemble des activités administratives relatives à la vente,
• Suivre et transmettre l'activité de votre équipe (actualisation des indicateurs et tableaux de bord, plans d'actions),
• Gérer les réclamations et les litiges avec les clients,
• Suivre le budget annuel (volumes, marges et frais),
• Valider chaque commande avant transmission auprès de l'ADV,
• Superviser de façon hebdomadaire les propositions commerciales avant remises aux clients,
• Superviser la mise à jour du CRA Salesforce par les membres de votre équipe.

La suite avec nous?

• Esprit d'équipe
• Un parcours dédié de formations
• Une synergie avec vos collègues
• des process sécurité pour tous

Notre processus de recrutement

Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible

Temps de travail : Forfait-jours. A hauteur de 218 jours par an.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Expérience professionnelle

De 2 à 5 ans

• Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 avec expérience minimale de 5 ans,
• Vous avez un bon relationel,
• Vous avez une bonne connaissance du matériel agricoles,
• Vous maîtrisez le CRM Salesforce et Office 360,
• Vous maîtrisez les outils de financement et la fiscalité.

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.