Agents de distribution des manuels scolaires (H/F)

Agents de distribution des manuels scolaires (H/F)

73 — Chambéry

Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif «gratuité des manuels scolaires», la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2026.

Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements.

Créneaux entre le 24 août et le 17 octobre 2026. Temps de travail variable, entre 7h et 35h hebdomadaire en fonction des créneaux attribués (8h30‑12h‑pause‑13h30‑17h).

Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté.

Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image.

Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) à FEURS.

Type de contrat

CDD - 1 mois

Durée du travail : Temps partiel — 7h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12,31 € sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adaptabilité, travail en autonomie (indispensable)
• Aisance informatique (indispensable)
• Assiduité et ponctualité (indispensable)
• Capacité à rendre compte (indispensable)
• Méthodologie et rigueur (indispensable)
• Qualités relationnelles et de patience (indispensable)
• Respect des procédures (indispensable)
• Respect des règles de déontologie (indispensable)
• Travail en équipe (indispensable)
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Etre proactif, anticiper les difficultés

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale