Agent territorial (H/F)

Le CDG05 recherche pour une collectivité adhérente au service intérim, un agent territorial (H/F).

Missions principales

• Gestion des dossiers d'urbanisme.
• Gestion de l'état civil.
• Organisation et suivi des élections.
• Gestion et facturation du service de l'eau potable.
• Rédaction des délibérations, arrêtés, décisions et courriers administratifs.
• Remplacements ponctuels à l'accueil de la mairie et de l'agence postale.

Profil recherché

• Très bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.
• Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe.
• Sens du service public et de l'accueil.
• Polyvalence, rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
• Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.

Conditions de travail

• Poste à pourvoir au plus tôt.
• Horaires flexibles.
• Présence souhaitée tous les matins ainsi que le vendredi après-midi.
• Pas de travail le mercredi après-midi.

Type de contrat

• CDD - 6 mois.
• Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine.
• Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Secrétariat assistanat. Cette formation est indispensable.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Concevoir et gérer un projet.
• Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre.
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires.
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen.
• Socio-économie.
• Capacité d'adaptation.
• Discrétion professionnelle.
• Facturation du service de l'eau.
• Gestion de l'état civil.
• Gestion des dossiers administratifs.
• Gestion des dossiers d'urbanisme.
• Maîtrise de Word, Excel et Outlook.
• Rédaction administrative.
• Sens de l'organisation.
• Sens du service public.

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service.
• Faire preuve d'autonomie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

100 à 199 salariés

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivits.Mme Gwenaelle DA COSTA