Agent technique polyvalent (H/F)
Missions principales :
Réalisation de l'ensemble des interventions techniques des communes en binôme avec un autre agent mais également seul en fonction du planning.
o Réalisation de travaux de premier niveau dans les bâtiments : plomberie, électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie .,
o Nettoyage des locaux administratifs et techniques
o Tonte, désherbage, débroussaillage, élagage avec perche, taille.,
o Arrosage, plantations, ramassage de feuilles mortes,
o Entretien des aires de jeux
o Entretien des cimetières
o Entretien de première maintenance de la chaussée,
o Curage des fossés,
o Entretien et nettoyage de revers d'eau,
o Débroussaillage
o Nettoyage et entretien des voies et places publiques,
Eau potable, assainissement, irrigation :
o Entretien des captages, réservoirs
o Relève des compteurs.
o Entretien et nettoyage des stations d'épuration,
o Tenue à jour des fiches de suivi des stations,
o Aide à l'organisation des fêtes, cérémonies.,
o Conduite de véhicules, engins, remorques . (en fonction des permis, habilitation des agents),
o Organisation et gestion du planning de travail,
o Compte rendu du travail quotidien.
o Entretien et maintenance courante du matériel technique.
Activités secondaires :
o Une partie du temps de travail pourra être effectuée pour d'autres pôles.
Exigences requises :- Formation et qualification :
- Compétences :
- connaître et savoir appliquer les techniques de base dans différents domaines du bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, ...),
- connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien des espaces verts et naturels (taille, désherbage, plantation, tonte.),
- connaître le fonctionnement du matériel spécifique,
- assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel,
- savoir organiser son travail,
- rendre compte de manière écrite de son travail,
- connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- savoir détecter les dysfonctionnements et en rendre compte,
- savoir s'adapter à des situations différentes de travail,
- dynamisme et réactivité,
- savoir travailler en équipe,
- être autonome,
- savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- sens de l'écoute et discrétion professionnelle.
- Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
o Petit matériel, outillage, tondeuse, débroussailleuse.,
o Véhicule de service, remorque,
o le matériel de sécurité est fourni,
o les vêtements de travail sont fournis et entretenus,- Conditions et contraintes d'exercice :
o Travail à l'intérieur et à l'extérieur,
o Travail le plus souvent seul et parfois en équipe,
o Respect des normes,
o Nombreux déplacements possibles,
o Utilisation d'appareils bruyants et vibrants, utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau),
o Pénibilité physique (travail courbé, agenouillé .),
