Agent Technique Polyvalent H/F

RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier Gérard Marchant recrute un d'Agent technique polyvalent : OP de maintenance, à temps plein au sein de la Direction du Patrimoine & de la Logistique.
Vous réalisez des travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation sur les bâtiments et équipements du site.
Objectif - Garantir des locaux sûrs, fonctionnels et bien entretenus pour les patients, les soignants et l'ensemble des usagers.
Positionnement
· Rattachement hiérarchique : adjoint au responsable Exploitation–Maintenance du PLT au sein de la DPL.
Missions Maintenance polyvalente du bâti
· Diagnostiquer et réparer le mobilier fixe/mobile.
· Intervenir sur les mécanismes d'ouvertures (toutes menuiseries).
· Réaliser des travaux de plomberie courants (installation, entretien, réparation).
· Dépannage, entretien et prévention sur les équipements de votre périmètre.
· Apporter un soutien ponctuel aux autres ateliers selon les besoins.
Profil recherché
· Diplôme : CAP/BEP ou Bac Pro dans un métier du bâtiment/maintenance.
· Expérience : 3 ans minimum dans la (ou les) spécialité(s) mentionnée(s).
· Électricité : connaissances de base souhaitées ( habilitation BS appréciée).

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos atouts
· Rigueur & sens du détail : réalisations propres et durables.
· Polyvalence & adaptabilité : goûts pour des tâches variées.
· Esprit d'équipe & autonomie : coopérer efficacement tout en gérant votre périmètre.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Une activité variée (peinture, sols, menuiserie, plomberie, petites réparations...).
· Une équipe technique solidaire, au cœur des projets du CHGM.
Candidater
· Préciser vos compétences techniques et expériences (peinture/sols, menuiserie, plomberie, électricité/BS...).
Modalités de recrutement :
· Grade : OP
· CDD renouvelable.
· Reprise d'ancienneté réalisée.
· Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.
· Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
· CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
· Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale).
· Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 & 19 jours selon la catégorie professionnelle).
· Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).