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Agent technique H/F

CHAMBÉRY, 73
il y a 4 jours
1 866,65 € - 1 866,65 € / mois
CDI
Temps plein

RESPONSABILITÉS :

Rattaché à la Directrice des 2 résidences FJT de Chambéry, l'agent technique H/F assure l'entretien courant et le suivi de la maintenance des 4 bâtiments (206 logements).

Il/ elle œuvre dans l'objectif de garantir le bon fonctionnement technique et la sécurité des installations présentes sur les sites.

Il/elle travaille en binôme avec un second agent technique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et est amené à collaborer étroitement avec le responsable de gestion technique immobilière (GTI) de son secteur.

Conditions et avantages

  • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
  • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
  • Compte Epargne Temps

CDI Temps plein, 35h par semaine du lundi au vendredi – Pas d'astreinte

PROFIL RECHERCHÉ :

Activités et tâches du poste - Réaliser des travaux d'entretien préventifs et de dépannage :

· Electricité (remplacement ou raccordement de matériel simple : luminaire, prise, interrupteur, fusible BT, réarmement etc.)

· Plomberie (fuites, robinetterie, sanitaires...)

· Menuiserie intérieure et extérieure et serrurerie (réparations simples, changement de cylindres, ajustements)

· Entretien ponctuel des espaces verts

· Actions de lutte contre les nuisibles (désinsectisation)

- Contribuer à la rénovation des logements vacants :

· Dépose de l'existant et débarrassage

· Plâtrerie, peinture, sol et faïence

· Montage et agencement du mobilier

· Travail en coordination avec les entreprises extérieures mandatées par le Responsable GTI et/ou par la Direction

- Accueillir et orienter les entreprises extérieures en charge des contrats de maintenance (CVC, SSI incendie, vérification électrique, ascenseurs...)

- Assurer une veille active sur la sécurité et la sûreté des sites

- Gérer les stocks de matériel et assurer leur réapprovisionnement (commandes)

- Rendre compte au plus vite en cas de sinistres après mise en œuvre des consignes de sécurité

- Assurer une relation de confiance avec les résidents et contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif en lien avec les autres membres de l'équipe (sensibilisation aux écogestes et à la bonne utilisation des équipements etc.)

Qualités et compétences requises

Savoirs et savoir- faire :
  • Bonnes connaissances en bâtiment second œuvre
  • Bases solides en électricité, plomberie et menuiserie
  • Capacité à lire des plans ou notices techniques
  • Utilisation courante de l'outillage manuel ou électroportatif
  • Connaissance des règles de sécurité (habilitation électrique)
Savoir être :

- Polyvalence et autonomie

- Sens de l'organisation et des priorités

- Rigueur et souci du travail bien fait

- Bon relationnel et sens du service

Entreprise
Foyer jeunes travailleurs Joseph Escoffier
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France Travail
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