Agent technique (H/F)
POITIERS,
86
il y a 1 mois
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, Centre d'accueil pour demandeurs d'asile, Service d'Hébergement Temporaire, Centre d'Accueil et d'Examen des Situations etc.). Vos principales missions sont :-Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ;-Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;-Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ;-Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures- Alerter sur les aspects d'hygiène et de sécuritéAvantages :- 7 semaines de congés payés- 13e mois- Transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, chèque noël, tickets cinéma etc..)- Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif.- CET- Formations collectives- Evénements d'équipes
Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du territoire (résidence sociale, Centre d'accueil pour demandeurs d'asile, Service d'Hébergement Temporaire, Centre d'Accueil et d'Examen des Situations etc.). Vos principales missions sont :-Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique ;-Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture ;-Signaler les travaux à réaliser au responsable technique ;-Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures- Alerter sur les aspects d'hygiène et de sécuritéAvantages :- 7 semaines de congés payés- 13e mois- Transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, chèque noël, tickets cinéma etc..)- Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif.- CET- Formations collectives- Evénements d'équipes
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