Agent technique (H/F)

EHPAD de 78 lits, recherche un(e) agent(e) technique pour :

• Réaliser des travaux de maintenance générale du bâtiment
• Veiller au suivi des travaux de maintenance externalisés
• Veiller à l'entretien du véhicule
• Assurer l'entretien des espaces verts
• Assurer la traçabilité des relevés obligatoires (température ambiante, eau..)
• Veiller à la sécurité (SSI
• essais groupe électrogène
• entreprises extérieures)
• Veiller à la conformité sanitaire (légionnelle
• intervention entreprise extérieures) ACTIVITES PRINCIPALES :
• Réalisation de petits travaux de maçonnerie :

• Réalisation de petits travaux de plâtrerie :

• Réalisation de petits travaux de peinture et sécurisation d'un vitrage
• Réalisation de petits travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules
• Réalisation de petits travaux de plomberie :

• Réparation d'équipements sanitaires
• Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, réglage, échange standard d'éléments simples
• Pose d'élément mural, montage de mobiliers
• Réalisation de calfeutrement
• Renseignement des fiches de traçabilité
• Préparer les documents des visites de commission de sécurité
• Veiller aux visites de contrôle annuelles (gaz-électricité-SSI-extincteurs-ascenseurs..)
• Nettoyer le local poubelles, l'atelier, les zones extérieures
• Evacuer les déchets verts, ou OM, ou assurer l'évacuation en tri sélectif (imageries médicales, DASRI) GESTION DES STOCKS ET LIVRAISONS
• Réceptionner les commandes
• Distribuer dans les services et secteurs ESPACES VERTS :
• Assurer l'entretien des espaces vert (tonte-débroussaillage-abattage-élagage
• tailles
• arrosage)
• Assurer l'évacuation des déchets vers la déchetterie CHAUFFEUR :
• Assurer les achats ponctuels nécessaires en dehors des marchés passés par l'établissement SECURITE INCENDIE :
• Vérification périodique et surveillance de l'ensemble des équipements de sécurité incendie
• Intervention et traitement de l'alarme ou du sinistre en application des procédures incendie
• Formation de premier niveau des personnels
• Vérification de l'accessibilité dans l'établissement et des voies de circulation sur le site RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
• Personnel de l'établissement
• Résidents, familles, visiteurs
• Prestataires extérieurs et fournisseurs SAVOIR-FAIRE REQUIS :
• Utiliser les outils bureautiques
• Rédiger des notes et assurer les traçabilités
• Travailler en réseau / partenariat/ en équipe
• Lire et utiliser une notice d'entretien et une consigne de sécurité
• Lire un plan bâtiment
• Réaliser un petit levé de plan, un croquis coté
• Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention
• Utiliser les outils de maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie et électricité pour appliquer les produits de base du bâtiment.

Horaires du Lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 CDD de 6 mois pouvant être renouvelé.

Temps plein, CDD Durée du contrat :

6 mois Avantages :

Restaurant d'entreprise Expérience:

maintenance :

2 ans (Requis) Permis/certification:

Permis B (Optionnel) Lieu du poste :

En présentiel DUPONT Benoît Responsable RH *

CDD