Agent technique des écoles H/F
Lieu : Toulouse et alentours
Type de contrat : Intérim longue durée
Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement ou du Responsable des services scolaires, vous participez au bon fonctionnement de l'école en garantissant un environnement propre, sécurisé et accueillant pour les élèves et le personnel.
Missions d'entretien : Assurer l'entretien quotidien des salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoire, salles d'activités, bureaux, locaux techniques et espaces communs.
Nettoyer, désinfecter et entretenir le mobilier scolaire, le matériel pédagogique ainsi que les équipements collectifs.
Veiller à l'approvisionnement des consommables (savon, papier, produits d'entretien) et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.
Missions de restauration scolaire :Participer à la réception des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Assurer la préparation du service, la distribution des repas et l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration.
Effectuer le nettoyage de l'office, de la vaisselle, du matériel et des espaces de restauration.
Missions d'accompagnement :Participer à l'accueil des élèves et contribuer à leur sécurité dans les espaces communs.
Assurer, selon les besoins, la surveillance des enfants durant les temps périscolaires (cantine, garderie, récréation).
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur au sein de l'établissement.
Gestion des stocks :Assurer le suivi des stocks de produits d'entretien, de consommables et de petit matériel.
Participer à la préparation des commandes et contrôler les livraisons.
Profil recherché :Expérience en entretien de locaux ou en milieu scolaire appréciée.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de nettoyage.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler au contact des enfants. Conditions :Horaires : 35 heures par semaine.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages : 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés
