Agent Technique de Maintenance en EHPAD (H/F)
Et si vos compétences techniques servaient une mission qui a du sens ?
À l'ADAPA, notre devise est simple : « Donner de la vie aux années ». Nous recherchons le futur garant du confort et de la sécurité de nos résidents.
Votre mission au quotidien : Véritable couteau suisse de la résidence, vous faites partie intégrante de l'équipe :- Ingéniosité des petites réparations / Ingéniosité et savoir-faire manuel :Capacité à réaliser les petites réparations du quotidien avec efficacité, autonomie et sens pratique afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et le confort des résidents.
- Maîtrise des outils informatiques de base : utilisation courante des logiciels bureautiques (messagerie, excel.) et capacité à renseigner les outils de suivi numériques de l'établissement
- Gérer la logistique, les équipements et les approvisionnements
- Réaliser la maintenance technique courante : Garantir la propreté, le bon état et le fonctionnement des espaces extérieurs, des locaux et des équipements de la résidence, en réalisant les travaux d'entretien courant, les réparations techniques. (peinture, menuiserie, électricité, plomberie)
- Gardien de la sécurité : Tenir à jour les registres de sécurité et piloter tout en accompagnant les interventions des entreprises externes. Prévenir les risques, signaler les anomalies et participer à la qualité du cadre de vie des résidents.
Acteur autonome du projet d'établissement, en lien avec la Direction, vous garantissez le fonctionnement optimal du bâtiment par une maintenance préventive rigoureuse, tout en contribuant activement à la bientraitance des résidents par votre discrétion et votre sens du contact
Expérience souhaitée en EHPAD : Vous connaissez les spécificités de ce milieu
Technicien polyvalent : Titulaire d'un CAP/BEP technique, vous maîtrisez plusieurs corps d'état.
Habilitations : Vous possédez obligatoirement le permis B (PS : avoir une habilitation électrique est un petit +).
Savoir-être : Autonomie, rigueur et surtout, une réelle envie de travailler en équipe pluridisciplinaire auprès de nos aînés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention CCN 51
Reprise de votre ancienneté
6 semaines de congés payés
Travail du lundi au vendredi
Temps de doublure prévu (recrutement dans le cadre d'un départ à la retraite)
Formation continue
Possibilités d'évolution et mobilité interne
Compte Épargne Temps & PERECO
Chèques vacances & chèques cadeaux (CSE)
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Ne vous contentez pas d'envoyer un CV standard. Dites-nous pourquoi le secteur du grand âge vous anime.
Rejoignez l'ADAPA et redonnez, vous aussi, de la vie aux années !
