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Agent technique de déchèterie f/h (H/F)

SAINT-MALO, 35
il y a 12 jours
CDI

RESPONSABILITÉS :

Envie de contribuer concrètement à la transition écologique de votre territoire ? Rejoignez Saint-Malo Agglomération en tant que gestionnaire de déchèterie à Saint-Malo et devenez un acteur clé d'un service public engagé, solidaire et proche de ses usagers.

Votre principale mission consistera à assurer l'accueil des usagers et s'assurer qu'ils déposent leurs déchets dans les bonnes filières de tri, effectuer les demandes d'enlèvements auprès des différents prestataires et à gérer les équipements de notre déchèterie de Saint-Malo.

Activités :
  • Accueillir, informer et orienter les utilisateurs avec le sourire (et un peu d'humour, ça ne fait jamais de mal !)
  • Conseiller les usagers sur le tri des déchets et les bonnes pratiques environnementales
  • Gérer et suivre les rotations des bennes pour une déchèterie toujours bien organisée
  • Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants appropriés
  • Nettoyer et entretenir les équipements du site pour un espace toujours propre et accueillant
  • Tenir à jour les documents de l'activité.
  • Entretenir et réparer les différents équipements et installations du site
  • Aider les utilisateurs à décharger si nécessaire
  • Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants
  • Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
  • Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité
  • Faire respecter les règles et consignes de sécurité
  • Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture
  • Mettre en application les procédures d'urgence
Cadre des emplois des Adjoints techniques territoriaux
  • Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
  • Temps de travail : mi-temps
  • Lieu de travail : Saint-Malo

Spécificités liées au poste : Travailler le samedi et le dimanche matin.

Date limite de candidature : 10/10/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs et Savoir-faire : - Connaissance des règles de tri des déchets et des bonnes pratiques environnementales
  • Identification des déchets ménagers spéciaux (éco et hors éco-DDS)
  • Connaissances des différentes REP (Responsabilité Elargie aux Producteurs - PMCB, ABJ, etc...)
  • Normes et procédures d'alerte et d'accueil
  • Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc...)
  • Protocole de nettoyage
  • Connaitre et faire appliquer le règlement intérieur des déchèteries et consignes du site (règles de circulation, etc.)
  • Règles de gestion des stocks
  • Capacité à conseiller et orienter les utilisateurs avec pédagogie et bienveillance
  • Compétences en gestion et suivi des rotations des bennes
  • Aptitude à entretenir et réparer les équipements du site
  • Maîtrise des outils de nettoyage et d'entretien

Les avantages des conditions d'exercice :

- Formation déchets ménagers spéciaux : Pour devenir un expert en la matière

- Formation gestes et postures : Pour éviter les bobos en manipulant les objets

- Formation gestion public difficile : Parce que parfois, il faut savoir garder son calme

- Formation incendie - Habilitation électrique : Pour être prêt à toute éventualité

- Port d'une tenue de travail identifiée et d'un équipement de protection individuelle (EPI) : Pour travailler en toute sécurité et avec style.

- CACES : Pour des nécessités du poste, cet agent peut être amené à passer le CACES R389.1 - R372.4 et 9, ainsi que des habilitations électriques BS/BE

- Téléphone de service : pour rester connecté avec l'équipe

Savoir-être - Aptitude au travail en autonomie et en équipe : savoir gérer seul les tâches quotidiennes tout en collaborant efficacement avec les collègues.

- Sens du service public et du service rendu : incarner les valeurs de respect, d'équité et de disponibilité envers les usagers.

- Être à l'écoute : accueillir avec bienveillance, comprendre les besoins et répondre avec clarté et pédagogie.

- Faculté d'adaptation : savoir réagir aux imprévus, aux variations d'activité et aux différents profils d'usagers.

- Esprit d'initiative : proposer des améliorations, anticiper les besoins et contribuer activement au bon fonctionnement du site.

- Rigueur : respecter les consignes de sécurité, les procédures de tri et les règles de fonctionnement.

- Bonne gestion du stress et des conflits : garder son calme en toutes circonstances et désamorcer les tensions avec diplomatie.

- Sens de l'organisation : planifier les tâches, gérer les flux et maintenir un site propre et fonctionnel.

Entreprise
St Malo Agglomération
Plateforme de publication
France Travail
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