Agent spécialisé des écoles primaires F/H

Au sein de la Direction de l'Education, sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Proximité, vous êtes affecté dans l'une des 200 écoles de la Ville de Lyon .

Vos missions :

Vous avez en charge l'accueil des enfants dans des conditions d'hygiène optimales au sein des écoles de la ville par :

• Le maintien des locaux en état de propreté
• L'entretien courant des locaux pendant la pause méridienne, le service des enfants en restaurant classique ou en self ainsi que leur surveillance

Contrôle de l'état des locaux :

• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au professionnels compétents

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :

• Organiser son travail en fonction des consignes
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Appliquer le protocole d'entretien
• Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé

Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits :

• Vérifier la quantité et la qualité des produits et du matériel
• Identifier la date de péremption d'un produit
• Gérer le matériel et le stock de produits d'entretien
• Tri et évacuation des déchets courants
• Récupérer et stocker les déchets
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif dans les containers adaptés

Participation au service de restauration organisé soit en restaurant classique soit en self :

• Organisation en restaurant classique
• Installer sur la table les éléments nécessaires au repas en fonction du nombre d'enfants (restaurants élémentaires et/ ou maternels)
• Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
• Débarrasser les tables
• Nettoyer la salle à manger : les tables, les chaises et les sols

Organisation en self :

• Participer à l'organisation des flux des enfants
• Distribuer les aliments aux buffets et aider les enfants à faire leur choix
• Accompagner les enfants au moment du dérochage
• Nettoyer la salle à manger : les tables, les chaises, les sols, ainsi que le buffet froid et le dérochage

Prise en charge de l'enfant durant la pause méridienne : avant, pendant et après le repas :

• Organiser l'appel au vu de la liste des enfants présents
• Distribuer les cartes sans viande
• Aider l'installation des enfants pour la prise du repas
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage lié à la nutrition, au goût et à la tenue à table
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au rythme de l'enfant durant la pause méridienne
• Assurer une surveillance active de la salle et de la cour
• Jouer un rôle éducatif auprès de l'enfant durant le temps du repas et lors de la surveillance active
• Repérer les comportements à risque des enfants et d'interpeller le Directeur d'Accueil de Loisirs qu'il soit municipal ou associatif

Sur la base du volontariat, construction et proposition d'activités lors de l'accueil du matin et/ou la pause méridienne et/ou l'atelier du mercredi matin (sauf pour les ASEP volants) :

• Accompagner et encadrer des groupes d'enfants durant les activités en fonction des besoins
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au rythme de l'enfant notamment durant les différents temps d'activité

Un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut, avec une expérience professionnelle sur un emploi de nettoyage et d'entretien souhaitée avec nomination directe en tant qu'adjoint technique.

Savoir-être:

• Ponctualité
• Rigueur et minutie
• Sens du service public et du travail en équipe

Compétences techniques :

• Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels
• Règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
• Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité)
• Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle.
• Connaissance technique du service de restauration en salle (self ou à table) et selon le public accueilli

Vos avantages :

• Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75%
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :

• Un accompagnement à la recherche de logement
• Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille