Agent social F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et non permanents.

Il met en oeuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant sur un réseau de plus de 30 sites d’accueil social pour les personnes en difficulté et en grande précarité (Maisons de la Métropole pour les Solidarités, restaurant social, bains douches…), d’hébergement pour seniors (Résidences seniors, EHPAD), en direction de l’ensemble des lyonnais et en particulier des plus fragiles.

Le CCAS de Lyon développe des objectifs volontaristes dans le champ de l’accès à l’hygiène et à la santé auprès d’un public en très grande précarité.

Afin de renforcer son action de prévention précoce et de développement local dans le champ de l’hygiène et de la santé, le CCAS a choisi de créer un nouvel équipement au rez-de-chaussée des Bains-douches, un espace type laverie sociale en 2022. Cet aménagement s’intègre pleinement dans le projet des Bains-douches en offrant de nouveaux services complémentaires à un public social.

Rattaché au service Solidarités, cet équipement est géré directement par le CCAS de Lyon.

Sous la responsabilité du coordinateur des Bains-douches/laverie, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet de service de l’établissement.

Vous êtes affecté à une équipe de 8 personnes, vous intervenez aux Bains-douches et à la laverie et dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur privilégié.

Vous êtes en charge d’accueillir les publics, de les informer des modalités d’accès aux prestations offertes.

Vous assurez l’entretien des locaux et des équipements mis à disposition en respectant les règles hygiène.

Vous assurez un relais concernant la fréquentation et le suivi des bénéficiaires auprès de votre responsable hiérarchique.

Profil recherché

Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité - des techniques d'entretien des locaux

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Vous avez une connaissance du public en grande précarité

Vous avez le sens de l'accueil, de la médiation

Vous savez faire face à des situations difficiles

Information(s) complémentaire(s)

Votre Rémunération

A partir de 2030€ bruts mensuels, selon expérience + primes

Conditions De Travail

Temps de travail hebdomadaire : 37H30 avec une amplitude horaire 7h15-18h30

Congés : 25 congés payés et 16 RTT avec une semaine de fermeture en fin d'année

Vos Avantages

• Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :

• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille !