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Agent social

VANVES, 92
il y a 1 mois

MISSIONS
La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de

Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) agent social

pour son service Petite Enfance.

Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants d'une

unité d'accueil de 15 places en âges mélangés en assurant les soins

et le suivi des enfants dans le respect de leur rythme et de leur

développement. Vous êtes co-référente d'un petit groupe d'enfants.

Vous organisez et animez des temps de jeux et des ateliers d'éveil

conformément au projet pédagogique de l'établissement. Vous

établissez un lien privilégié avec les familles.

FONCTIONS

  • Accueillir l'enfant et sa famille :
  • Prendre en charge l'adaptation de l'enfant et établir un lien de

confiance avec ses parents

  • Accompagner l'enfant lors des temps de

séparations/retrouvailles

  • Prendre en compte et respecter les rythmes et habitudes de vie

de l'enfant

  • Mettre en place des transmissions pertinentes, personnalisées
  • Répondre aux questions des parents en restant dans son

domaine de compétence

  • Soutenir la parentalité

  • Prendre en charge l'enfant dans sa globalité :

  • Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
  • Assurer les soins de confort et de bien-être de l'enfant
  • Utiliser l'observation pour adapter ses pratiques
  • Accompagner l'enfant dans son autonomie
  • Proposer à l'enfant un environnement favorisant son éveil dans

le cadre du projet de section en collaboration avec l'éducatrice de

jeunes enfants

  • Appliquer les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) mis en

place par le médecin référent de l'établissement

  • Participer à l'accueil d'un enfant en situation de handicap
  • Dépister les signes d'appel de mal être physique ou

psychologique de l'enfant et prévenir la direction

  • Participer par délégation et sous la responsabilité d'une

encadrante à l'administration de médicaments conformément aux

dispositions règlementaires en vigueur

  • Entretenir le matériel pédagogique et de soin selon le protocole

établi

  • Prendre en charge la préparation des biberons et l'entretien du

matériel de biberonnerie en respectant le protocole établi et les

normes d'hygiène en vigueur

  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer à la

mise en œuvre du projet pédagogique :

  • Connaître les fonctions de chacun(e) et savoir se situer dans

l'équipe

  • Se conformer aux modalités organisationnelles
  • Participer aux différentes réunions de travail afin de faire

évoluer les pratiques dans le cadre du projet d'établissement

  • Connaître et appliquer le projet pédagogique en étant force de

proposition

  • Participer aux temps festifs de l'établissement
  • Accueillir, encadrer les stagiaires
  • Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement

selon les talents de chacune

  • Participer aux projets transversaux proposés par le service

petite enfance

Spécificité du poste :

  • Temps de travail hebdomadaire : 38h45 pour un temps plein. 27

jours de congés annuels dont au moins 5 semaines imposées le

temps des fermetures des établissements + 20 RTT cumulables pour

un temps plein.

  • Horaires variables 8h et 18h45 à raison de 7h45 par jour.

Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités de

service. Mobilité inter-établissement en cas de nécessité.

Nos petits + :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime

semestrielle

  • Possibilité d'adhésion au CNAS
  • Possibilité de formation par le CNFPT
  • Restauration : participation employeur pour deux modes de

restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service

de livraison de repas sur site.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

  • Diplômé CAP AEPE
  • Aimer le travail d'équipe
  • Savoir se remettre en question
  • Etre assidu(e) et ponctuel(le)
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
  • Savoir s'adapter
  • Etre capable de développer son sens de l'observation
  • Faire preuve de discrétion professionnelle et appliquer

l'obligation de réserve (secret professionnel)

Ce poste vous intéresse ? Merci d'adresser votre candidature (CV et

lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire par mail à

- ou par courrier : Mairie de Vanves - 23

rue Mary Besseyre – CS Vanves cedex

Entreprise
Mairie de Vanves
Plateforme de publication
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