Agent portuaire H/F (H/F)
Renfort saisonnier - Agent polyvalent Service Mer et Littoral - Port du Logeo
Contrat à durée déterminée - 6 mois maximum (selon disponibilités)
Temps de travail variable
- Travail les week-ends et jours fériés
- Période estivale
- Poste à pourvoir dès que possible
DESCRIPTIF
La commune de Sarzeau (collectivité de 100 à 199 agents), située dans le Golfe du Morbihan sur la Presqu'île de Rhuys, recrute un agent technique polyvalent au sein du service Mer et Littoral, affecté au bureau du Port du Logeo.
L'agent sera placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Cadre de Vie et Environnement et de la Responsable du service Mer et Littoral.
Contrat à durée déterminée à temps non complet à compter du 4 avril 2026, selon la répartition indicative suivante :
- Avril : 56 heures
- Mai : 77 heures
- Juin : 70 heures
- Juillet : 151,67 heures
- Août : 151,67 heures
- Septembre : 63 heures
Avant la saison estivale, d'avril à juin, l'activité sera principalement concentrée sur les week-ends et jours fériés.
MISSIONS
o L'encaissement des mises à l'eau et la gestion de l'accès à la cale ;
o L'accueil, l'information et l'orientation des usagers ;
o L'application et le respect de la réglementation portuaire ;
o L'exploitation et l'entretien courant des infrastructures portuaires ;
o L'application des consignes en matière de sécurité, de qualité et d'environnement (QSE).
Vous pourrez également intervenir sur des missions transversales interservices selon les besoins de la commune.
Le poste requiert une bonne condition physique et une très bonne connaissance du milieu nautique.
PROFIL RECHERCHE
o Formation CAP / BEP ou Bac ;
o Sens du travail en équipe ;
o Permis côtier indispensable ;
o Permis B indispensable ;
o Disponibilité, motivation et sens du service public ;
o Débutant accepté.
SAVOIRS ET COMPETENCES REQUIS
1. Accueil et information des usagers
Savoirs :
- Langage marin et connaissance des bateaux ;
- Fonctionnement des installations portuaires et courants marins ;
- Règlement de police et d'exploitation portuaire ;
- Matelotage ;
- Technique et langage radio (CRR apprécié) ;
- Plan d'occupation du port ;
- Notions de langue étrangère appréciées.
Savoir-faire :
- Accueillir, informer et conseiller les usagers ;
- Répondre aux appels VHF et téléphoniques ;
- Indiquer les branchements eau et électricité ;
- Rappeler les règles de sécurité et environnementales ;
- Assurer l'exploitation et l'entretien courant du port.
2. Placement et amarrage des bateaux
Savoirs :
- Application du règlement de police ;
- Consignes de sécurité, premiers secours (SST) et prévention incendie ;
-
- Utilisation du logiciel de gestion portuaire ALIZEE SOFT ;
- Procédures d'encaissement.
Savoir-faire :
- Assurer le quittancement et l'encaissement des services et redevances portuaires (contrats visiteurs, mise à l'eau, etc.).3. Autonomie et responsabilités
Relations avec :
- Les prestataires et fournisseurs du port ;
- Les services techniques de la collectivité ;
- La police municipale ;
- Les services de sécurité et de secours (DDTM, Gendarmerie, Douanes, Pompiers) ;
- Les usagers du port et des mouillages.
Conditions d'exercice :
- Travail les week-ends et jours fériés ;
- Horaires irréguliers avec pics d'activité saisonniers ;
- Port obligatoire d'une tenue professionnelle et d'équipements de protection individuelle (EPI).
SALAIRE
Base SMIC, selon expérience.
CANDIDATURE à transmettre dès que possible ;
Transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire : Mairie
- 1 place Richemont
- BP14
- 56370 Sarzeau ou par mail à ressourceshumaines@sarzeau.fr
Contact technique : Andréa MESNARD, Responsable du Service Mer et Littoral, 02.97.48.29.62 - andreamesnard@sarzeau.fr
