Chargement en cours

Agent polyvalent Petite enfance renfort (H/F)

L ISLE D ABEAU, 38
il y a 11 jours
CDD
Temps plein
Permis B
CAP
BEP
Handicap friendly

Rattaché(e) à la Direction Petite Enfance, vous serez chargé(e) de venir en renfort à temps non complet (4h par semaine) auprès des équipes afin d'assurer l'entretien dans la structure pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant.

Dans ce cadre, vos activités seront :

Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. / Entretenir le matériel de nettoyage. Gérer l'entretien du linge.

Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien.

Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants.

Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée.

Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes

HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table.

Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants.

Savoir et savoir-faire :

Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance)

Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE)

Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP

Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant

Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge

Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks

Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP

Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puéricultures.

Savoir être :

Polyvalence. Travail en équipe, communication, transmission

Respect de l'hygiène et des consignes de sécurité. Rigueur et sens de l'organisation

Qualités relationnelles et pédagogiques vis à vis de l'enfant, des familles et de l'équipe

Adaptabilité, souplesse. Devoir de discrétion. Esprit d'initiative. Autonomie et efficacité. Sens du service public

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.

Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales

Référence : 1140

Spécificités du poste : Temps non complet

Obligatoire : CAP AEPE obtenu

Port de charge, manipulation de denrées alimentaires et de produits chimiques

Entreprise
CAPI
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Plateforme de publication
France Travail
Offres pouvant vous intéresser
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Soyez le premier à postuler aux nouvelles offres
Créez gratuitement et simplement une alerte pour être averti de l’ajout de nouvelles offres correspondant à vos attentes.
* Champs obligatoires
Ex: boulanger, comptable ou infirmière
Alerte crée avec succès