Agent polyvalent périscolaire (H/F)

La commune de Revel recherche un agent polyvalent (H/F) pour intégrer son service périscolaire et contribuer activement à la vie éducative et collective. Vous serez au cœur de l'accompagnement des enfants, de la restauration scolaire et de l'entretien des locaux, dans un environnement bienveillant et stimulant.

Vos Missions Principales :

Restauration scolaire et extrascolaire

• Contrôler et préparer les repas livrés en liaison froide (remise en température incluse).
• Assurer le service des repas en équipe, pendant les temps scolaires et les accueils de loisirs (vacances de la Toussaint et d'été).
• Participer à la mise en place des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).

Entretien des locaux

• Garantir la propreté et l'hygiène du restaurant scolaire et d'une salle communale.
• Nettoyer, désinfecter les locaux, sanitaires, mobiliers et surfaces.
• Assurer le tri et l'évacuation des déchets, ainsi que la gestion des stocks de produits d'entretien.
• Veiller au bon état du matériel.

Accompagnement des enfants en garderie du soir

• Encadrer les enfants en garantissant leur sécurité physique, affective et morale.
• Participer aux activités et contribuer au projet pédagogique du service (en lien avec le PEDT).
• Favoriser un climat de confiance et de bienveillance.

Qualifications et Expérience

• Expérience auprès d'enfants.
• Expérience dans l'entretien de locaux ou la restauration collective.

Savoirs

• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP.
• Connaissance du fonctionnement du service public et des besoins des enfants.

Savoir-faire

• Techniques d'entretien et de nettoyage.
• Application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à encadrer des enfants et à travailler en équipe.

Savoir-être

• Sens du service public et esprit d'équipe.
• Dynamisme, autonomie et polyvalence.
• Rigueur, discrétion et organisation.
• Adaptabilité et qualités relationnelles.

Formations appréciées (non obligatoires)

• BAFA ou équivalent.
• Formation HACCP.
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
• Gestes et postures.

Conditions de Travail :

• Poste à pourvoir dès le 31/08/2026.
• Temps non complet annualisé : 28h/semaine (80%), organisé sur 4 jours en période scolaire et 5 jours pendant les vacances (3 semaines en juillet, 2 en août et 2 à la Toussaint).
• Possibilité de compléter le temps de travail (à négocier).
• Cadre statutaire : Catégorie C - Filière Technique - Adjoint technique.
• Rémunération : SMIC + régime indemnitaire + forfait mobilités.
• Formation : Une formation à la remise en température des repas et à l'hygiène en restauration collective sera organisée à votre arrivée, adaptée à vos besoins.