Agent polyvalent F/H (H/F)

La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants

Vous êtes affecté sur le territoire regroupant plusieurs sites en tant qu'agent polyvalent des écoles du 2e arrondissement, sous la responsabilité hiérarchique d'un(e) responsable de proximité.
Vous assurez l'accueil des enfants dans des conditions d'hygiène optimales au sein des écoles de la ville. :

Vos missions sont les suivantes :

Vous assurez la mise en œuvre des repas dans le respect des règles d'hygiène
Vous participez aux activités de distribution collective d'un restaurant
Vous assurez le service et la surveillance des enfants
Vous effectuez l'entretien des locaux (restaurant classique/self et école) et le matériel lié à la restauration
En cas de besoin, vous assurez la sécurisation des écoles notamment par l'ouverture et la fermeture

Profil recherché
Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les missions de nettoyage/d'entretien des locaux ou une expérience professionnelle en restauration.

Vous êtes polyvalent et vous avez une capacité d'adaptation
Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de rigueur
Vous connaissez la démarche HACCP et les normes de sécurité et d'hygiène
Vous êtes à l'aise avec les enfants et vous adoptez une attitude éducative
Vous avez le sens de l'organisation et vous savez communiquer avec des interlocuteurs différents

Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Poste à temps non complet à 38%

Vos conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi
- 1 mercredi non travaillé par mois
- Congés annuels (pendant les vacances scolaires)
- Rémunération : à partir de 780€ brut/mois, en fonction de l'expérience + primes

Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo'v jusqu'à 75 %, proratisé en fonction du temps de travail
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville, proratisé en fonction du temps de travail
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou
vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages. des avantages pour toute la famille !