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AGENT POLYVALENT EN CRECHE (F/H)

CANCALE, 35
il y a 3 jours
23 893,00 € - 30 302,00 € / an
CDI
Temps plein

RESPONSABILITÉS :

1. Nettoyage et entretien des locaux :

  • Assurer le nettoyage quotidien des locaux et surfaces accessibles aux enfants, aux familles et au personnel (aspiration, balayage, lavage des sols, dépoussiérage),
  • Gérer les stocks de produits d'entretien et d'hygiène,
  • Vérifier les livraisons et ranger les produits dans les espaces dédiés.

2. Entretien du linge :

  • Appliquer les protocoles d'hygiène liés au traitement du linge, Collecter le linge sale (serviettes, bavoirs, draps, couvertures, lavettes, tabliers, torchons, etc.),
  • Laver, sécher, plier, ranger et redistribuer le linge propre,
  • Assurer l'entretien de la lingerie, des machines et des espaces de stockage.

3. Gestion de la liaison froide :

  • Appliquer le plan de maîtrise des risques sanitaires en cuisine (protocoles, traçabilité, HACCP),
  • S'adapter aux régimes alimentaires spécifiques des enfants et aux aléas de livraison,
  • Gérer les stocks et les commandes alimentaires, contrôler la qualité et la quantité des livraisons,
  • Assurer la remise en température et la distribution des repas dans les sections,
  • Garantir l'hygiène des locaux, du matériel de cuisine et de la plonge.

4. Participation à la vie de l'établissement :

  • Participer, selon les besoins, aux réunions d'équipe,
  • Contribuer au projet d'établissement lors des temps de réflexion collective (journées pédagogiques, réunions),
  • Participer aux événements ponctuels (temps festifs, rencontres avec les familles),
  • Accueillir et accompagner, le cas échéant, des stagiaires en lien avec l'équipe.

Sujétions du poste : 35h00 par semaine du lundi au vendredi sur une plage horaire de 7h15 à 18h40.

Rémunération : statutaire catégorie C du cadre d'emploi des agents sociaux ou agents techniques + régime indemnitaire
Avantages :
  • 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
  • Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
  • Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
  • Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
  • Adhésion gratuite au COSBREIZH.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • BAC PRO SAPAT ou Titulaire d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance ou d'un diplôme équivalent,
  • Expérience similaire appréciée, idéalement en structure d'accueil de jeunes enfants ou en collectivité,
  • Bonne connaissance des méthodes HACCP et RABC (analyse des risques et maîtrise de la biocontamination),
  • Qualités humaines essentielles : bienveillance, sens des responsabilités et respect des règles d'hygiène
  • Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à s'adapter aux contraintes du service.
Entreprise
Ville de Cancale / Unité Petite enfance
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crèche et de l'augmentation de notre capacité d'accueil (de 29 à 39 places), notre unité petite enfance, aujourd'hui composée de 14 agents, s'agrandit et recrute 1 agent polyvalent (F/H).
Plateforme de publication
France Travail
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