Agent polyvalent de soutien administratif ou opérationnel - DIPN91/SIPJ/DPO/BCOS
Agent polyvalent de soutien administratif ou opérationnel - DIPN91/SIPJ/DPO/BCOS
Détail de l'offre
Informations générales
Référence
BA091PNC-
Intitulé long de l'offre
Agent polyvalent de soutien administratif ou opérationnel - DIPN91/SIPJ/DPO/BCOS
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Agent polyvalent de soutien administratif ou opérationnel - DIPN91/SIPJ/DPO/BCOS
Description du poste
Chargé(e) de la recherche et/ou de l'exploitation de l'information
Travail de recoupement judiciaire avec l'élaboration de synthèses départementales, de fiches de diffusion et de rapprochement
Travail en réseau avec les autres unités en charge de ce type de missions de renseignements judiciaires
Elaboration de la cartographie pour le département de l'ESSONNE (Mise à jour)
Transmission des fiches FNAEG aux enquêteurs du département de l'ESSONNE
Reprise des documents ODICOP établies pour les services locaux de police
Etablissement de statistiques
Les compétences mises en œuvre sur le poste peuvent vous permettre de devenir responsable du Bureau de Coordination Opérationnelle et de Synthèse.
Votre environnement professionnel:
- Activités du service: Service d'investigation au plan départemental. Unité spécialisée de la DIPN de l'ESSONNE
- Composition et effectifs du service
DIPN91/SIPJ de l'ESSONNE: 156 effectifs
Date limite pour postuler: 31/12/2026
Liaisons hiérarchiques:
- Le responsable de la Division du Pilotage Opérationnel
- Le Chef de service et son adjoint
Liaisons fonctionnelles:
Les autres services et les services de Gendarmerie Nationale de l'ensemble du territoire
Le Chef de service ou son adjoint:
Le Chef de la Division du Pilotage Opérationnel:
Le titulaire du poste:
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Conditions particulières d'exercice
Bonnes connaissances informatiques
Esprit d'équipe et de synthèse
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique
Niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Savoir-faire:
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique requis
Savoir rédiger
Niveau pratique requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
Savoir communiquer
Niveau pratique requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement Loi 84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l'article L.332-2
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels