Agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel à l'UTSR de la CAEIF (H/F)

Groupe RIFSEEP

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Vos activités principales

• Gestion des procédures judiciaires : enregistrement, suivi et transmission des procédures judiciaires via le Logiciel de rédaction des procédures de la police nationale (LRPPN) (« papier » et dématérialisé).
• Gestion et suivi des rétentions de permis de conduire et des fourrières (SI Fourrières).
• Gestion et suivi des procédures accident (PROCEA).
• Relevés statistiques concernant la délinquance routière.
• Renseignements téléphoniques des services de police et des administrés.

Votre environnement professionnel

Activités du service

L’Unité de Traitement et de Sécurité Routière a en charge : enregistrement et transmission de l’activité judiciaire de l’unité, suivi statistique de l’activité générale, transmission des dossiers aux préfectures, tribunaux, assurances, gardiens de fourrière.

Composition et effectifs du service

• 1 Majore: cheffe U.T.S.R.
• 1 Brigadière Cheffe de classe normale
• 1 adjointe administrative

Liaisons hiérarchiques

N+1: chef UTSR de la CRS Autoroutière Est Ile‑De‑France

N+2: le commandant adjoint de la CRS Autoroutière Est Ile‑De‑France

Liaisons fonctionnelles

L’Unité de Traitement et de Sécurité Routière : Direction Zonale des CRS Paris, DOPC, TJ, Préfectures et autres services directement liés à nos missions.

Conditions particulières d'exercice

• Polyvalence indispensable, sens de l’organisation, discrétion, travail en équipe
• Utilisation des logiciels Libre office et de spécificité « Police »
• Régime hebdomadaire à 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Profil recherché

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
• Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau pratique / requis

Savoir-faire

• Savoir analyser : niveau pratique / requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique / requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
• Savoir rédiger : niveau pratique / requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
• Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique / requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

Vos perspectives : enrichissement de son parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans.