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Agent polyvalent / Agente polyvalente en collège - Ambert / CDD 50% (H/F)

AMBERT, 63

il y a 1 jour

CDD

Temps partiel

RESPONSABILITÉS :

Missions et activités :

1 - Maintenir en état de propreté les locaux :

Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux (balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles) et des surfaces non bâties (cours, espaces verts, préau...)
Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnels
Veiller à rendre compte à son responsable du bon état des locaux (propreté, dégradations, dysfonctionnement...)

2 - Gérer le matériel d'entretien :

Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et en produits
Nettoyer les matériels et machines après usage
Ranger les matériels et produits après utilisation
Peut gérer le stock de produits d'entretien

3 - Missions en restauration

Peut participer à la préparation culinaire (assemblage des entrées froides et des desserts)
Mise en place de la salle du réfectoire, de la chaîne
Distribution des plats
Nettoyage et remise en état salle de restauration, plonge batterie, plonge vaisselle

4 - Missions complémentaires

- Peut assurer l'accueil physique et téléphonique

- Peut être amené à assurer le remplacement de ses collègues

- Peut assurer l'ouverture et/ou la fermeture du collège

- Peut assurer l'entretien du linge (lavage, séchage vêtements de travail, accessoires d'entretien : lavettes, franges...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil idéal :\n\n

Compétences, savoir-faire :

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité également dans le domaine de la restauration

Connaissance des propriétés des produits d'entretien, matériels et techniques de nettoyage

Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter

Savoir-être

Sens de l'organisation et du travail en équipe

Respect des consignes

Capacité d'intégration et d'adaptation

Rigueur et esprit d'initiatives

Autonomie

Discrétion

Informations spécifiques :

Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.

Poste en CDD 50% à pourvoir à partir du : 01/09/2026

Le salaire indicatif mentionné est sur la base d'un 100 %

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Le candidat devra avoir pris connaissance des spécificités du collège, notamment de son environnement de travail, de l'organisation des équipes et des horaires.

Entreprise

Pôle Education Patrimoine et Habitat - Collèges

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants. N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents ! CDD à 50 % du 01/09/2026 au 31/12/2026 Collège Jules Romains d'Ambert

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