AGENT POLY-COMPETENT ESPACE ATLAS H/F apprentissage
Le groupement de soutien commissariat (GSC) Lyon, est un organisme interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien administratif général et commun des différents organismes implantés sur son périmètre géographique. Il est constitué d'une portion centrale basée au Quartier Général Frère à Lyon ainsi que de quatre pôles, Limonest-Roanne, Lyon-Bron, Valence, La Valbonne, assurant via leurs Espaces ATLAS respectifs, le soutien de proximité des unités de leur périmètre d'actions.
Rattaché au chef de pôle du Commissariat de Lyon-Bron du GSC, l'Espace ATLAS de QGS est composé d'une équipe de 3 personnels et 1 apprenti. Il assure les missions suivantes : assurer l'accueil au guichet, par téléphone ou par mail de l'ensemble des personnels du site / assurer les prestations d'administration générale et de soutien commun (AGSC) de proximité / assurer l'interface entre les formations rattachées et les services du GSC Lyon / traiter les litiges relevant du domaine AGSC.
- Accueil du bénéficiaire
- Ecoute et conseil pour tout contact ou difficulté rencontrée lors de la demande de soutien
- Information et réorientation du soutenu
- Suivi personnalisé des demandes de soutien (EUREKA) exprimées par les formations rattachées
- Courrier arrivée / départ
- Distribution des véhicules
- Hébergement
- Prestation habillement avec appui / conseil e-DPC
- Toute mission de la structure selon besoins du service.
Etudiant en baccalauréat professionnel dans la filière des métiers de l'accueil, vous êtes à la recherche d'une année d'apprentissage en 2026-2027. Vous souhaitez découvrir le Ministère des armées et des anciens combattants et plus particulièrement les métiers du Service du Commissariat des Armées. Nous recherchons un étudiant dynamique, organisé avec un sens de l'accueil indispensable.
Avantages liés au poste
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :- Horaires variables ;
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Accessibilité en transports en commun (bus, tram, métro) avec pris en charge de l'abonnement transport par l'employeur à hauteur de 75% + parking gratuit (voiture et/ou deux-roues) ;
- Salle de sport ;
- Crèche ;
- Offres de prestations sociales : sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.