Agent petite enfance volant H/F

Vous intégrez le personnel volant, mobile sur l'ensemble des crèches de la Ville, afin d'assurer la continuité du service en remplaçant ponctuellement les auxiliaires de puériculture et/ou les agents d'entretien absents.

Missions principales :

• Accueillir l'enfant et sa famille et accompagner l'enfant tout au long de la journée.
• Répondre aux besoins physiques, psychologiques et psycho-affectifs de l'enfant et veiller à son bien-être.
• Observer l'enfant et adapter l'accompagnement en fonction de ses besoins et du groupe.
• Favoriser les interactions entre enfants et créer un environnement sécurisant, chaleureux et adapté.
• Respecter les règles d'hygiène, les régimes alimentaires et les protocoles en vigueur.
• Veiller au développement et à l'état de santé de l'enfant (surveillance, prises de constantes si nécessaire, administration de médicaments selon protocoles).
• Assurer la traçabilité des informations orales et écrites pour la continuité des soins.
• Participer au projet pédagogique, aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents.
• Activités d'entretien et de restauration :
• Assurer l'entretien des locaux, des sols et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Contrôler les stocks, participer aux commandes, réceptionner et ranger le matériel.
• Signaler les dysfonctionnements ou anomalies.
• Préparer, réceptionner et contrôler les repas dans le respect strict des normes HACCP.

Profil recherché :

• Titulaire du CAP AEPE et formation HACCP.
• Connaissances en développement de l'enfant, nutrition infantile, activités éducatives, hygiène et sécurité.
• Maîtrise des protocoles HACCP, des techniques de nettoyage et des gestes et postures.
• Capacité d'adaptation, sens de l'observation, travail en équipe pluridisciplinaire.
• Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, attitude adaptée à la petite enfance.

Conditions d'emploi :

• Rémunération statutaire (traitement indiciaire + IFSE).
• Temps de travail : 38h hebdomadaires, du lundi au vendredi + RTT.
• Avantages : participation transport (75 %), mutuelle santé, restauration, CASC, coffre-fort numérique, politique de formation attractive.

Conditions:

• Casier judiciaire vierge
• Titre de séjour valide - votre permis de séjour ou visa doit être en cours de validité pendant toute la durée du poste ou du contrat.
• Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public