Agent petite enfance (H/F)

La Commune de Séné (56860) située dans le Morbihan recrute un agent petite enfance pour la crèche municipale répartie sur 2 sites (36 places) à compter du 27 août 2026 pour une durée d'un an - 28 h / semaine

MISSIONS

• Assurer le bien-être corporel, affectif et physiologique de l'enfant
• Assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection des locaux et du matériel
• Assurer la préparation des repas des enfants

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil des enfants

• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Effectuer les transmissions (équipe/parents)
• Adapter les repas aux besoins de chaque enfant

Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène

• Assurer la réception des repas en liaison chaude, préparation des purées, service des repas
• Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant et propre
• Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant
• Nettoyer et désinfecter le matériel
• Mettre à jour des protocoles d'hygiène en identifiant les points critiques et en mettant en place des procédures de contrôle et de mesures correctives
• Entretenir le linge (lavage, séchage, pliage.)

Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement

• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques
• Participer à l'aménagement et à la décoration des espaces

COMPÉTENCES/APTITUDES

• CAP petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance indispensable

- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (méthode Pack Hygiène)

- Règles de base en diététique et principes nutritionnels

• Savoir travailler en équipe
• Établir une relation de confiance avec les parents
• Avoir des qualités relationnelles et d'adaptation
• Être organisé

CONDITIONS DE REMUNERATION ET AVANTAGES :

• Rémunération statutaire
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions)
• Forfait mobilité durable jusqu'à 300 €/an (sous conditions)
• Participation aux abonnements de transport en commun (sous conditions)
• Adhésion CNAS