Agent Médico-Administratif H/F - Alternance

Overview

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Agent Médico-Administratif(ve), futur(e) professionnel(le) de santé.

Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l'accueil patient, la gestion administrative médicale et le soutien à l’activité du cabinet.

Responsabilités

• Gestion du parcours patient: Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médico-administratifs.
• Gestion administrative médicale: Traitement, classement et mise à jour des dossiers patients, saisie et suivi des informations médicales et administratives.
• Facturation & télétransmission: Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif.
• Secret professionnel: Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur.

Profil recherché

• Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4).
• Savoir-être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, gestion du stress.
• Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques requise. Une première expérience en environnement médical est un atout.
• Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle.
• Intervenants experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain.
• Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (Cabinets, Cliniques, Hôpitaux).

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.

Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés.

Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.