Agent immobilier

Description de l\'entreprise

ORPI est le leader du secteur immobilier en France, avec près de 40 000 transactions annuelles, plus de 1 200 agences et 6 000 collaborateur·rice·s. Créé en 1966 par des professionnel·le·s francilien·ne·s, le réseau accompagne les vendeurs, acquéreurs, locataires et bailleurs dans toutes les étapes de leur projet immobilier. Son organisation en coopérative lui permet de concilier autonomie locale des agences et stratégie commerciale harmonisée au niveau national. Son Fichier Commun, exclusif sur le marché, regroupe plus de 80 000 biens uniques, offrant une forte puissance de prospection et de vente. ORPI développe également une gamme de « Solutions Immobilières » pour proposer des conseils et services complémentaires de qualité aux particuliers.

Description du poste

En tant qu’agent immobilier au sein d’ORPI Brest, vous prenez en charge la prospection de nouveaux biens, la constitution et le suivi d’un portefeuille de client·e·s, ainsi que l’accompagnement des vendeurs et acquéreurs jusqu’à la signature chez le notaire. Vous réalisez les estimations, préparez les mandats, organisez les visites, négociez les offres et assurez la mise en valeur des biens via différents supports de communication. Vous suivez les dossiers administratifs, veillez à la conformité réglementaire et entretenez des relations durables avec les client·e·s et les partenaires locaux (notaires, banques, syndics). Ce poste à temps plein est exercé sur site, basé à Brest, au cœur du réseau ORPI.

• Maîtrise des fondamentaux de l’immobilier : connaissances juridiques de base (droit immobilier, urbanisme, copropriété), compréhension des procédures de vente et de location.
• Compétences commerciales et relationnelles : sens du service client, capacités de négociation, aisance dans la prise de contact et la fidélisation d’un portefeuille.
• Organisation et gestion de l’activité : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, rigueur administrative, suivi méthodique des étapes de transaction.
• Utilisation des outils numériques : aisance avec les logiciels métiers, plateformes d’annonces en ligne, outils de CRM et pack bureautique (suite Office ou équivalent).
• Profil et formation : idéalement diplômé·e en immobilier, commerce ou gestion (BTS, licence ou équivalent), première expérience dans la transaction ou la relation client appréciée, permis B souhaité pour les déplacements liés aux visites.