Agent entretien matériel H/F

Caux Seine agglo, troisième agglomération du Département de la Seine-Maritime, située entre Rouen et Le Havre déploie un projet de territoire ambitieux tourné vers les transitions économiques, sociales, numériques, écologiques et culturelles.

Le service bâtiments et matériel, composé de 15 agents, gère une flotte automobile de 170 véhicules, du véhicule léger à l'engin TP. Il s'inscrit dans une stratégie tournée vers la transition écologique et les économies d'énergies dans un but de sobriété énergétique (véhicules électriques, bornes de recharge, …).

Missions :

Au sein du service Bâtiments et matériel du pôle Cadre de vie, sous la responsabilité du chef d'équipe Matériel vos missions seront de /d':

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules
• Assurer les réparations simples (freins, distribution, embrayages, vidanges, petites carrosseries, pneumatiques, pares-brises)
• Identifier les pannes et les anomalies des véhicules
• Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques
• Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'atelier
• Planifier les entretiens, les contrôles techniques, les visites périodiques et assurer le convoyage des véhicules vers les garages extérieurs
• Assurer ponctuellement les dépannages et le rapatriement de véhicules accidentés ou en panne
• Participer à la bonne cohésion et « la vie » de l'équipe

Activités secondaires :

• Anticiper et superviser l'entretien de la saleuse pour la viabilité hivernale
• Participer aux astreintes de viabilité hivernale

Profil :

Compétences et savoirs faire requis et diplômes le cas échéant :

CAP mécanicien en maintenance des véhicules/ BEP maintenance des véhicules automobiles et des matériels.

Vous avez impérativement des compétences dans le domaine (expérience similaire dans la gestion d'un parc auto et formation en réparation auto).

Vous êtes sé, autonome, très et ré

Vous avez le sens du service public.

Connaissances en réparation de véhicule électrique appréciées

Connaissance des règles de sécurité inhérentes au poste de travail

Permis B exigé, et permis PL apprécié

Conditions de recrutement :

Adjoint technique

Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle

Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, participation à la restauration…

Candidature à adresser avant le 21 décembre 2025

Le poste vous intéresse ?