Agent électricien (H/F)
VILLEURBANNE, 69
il y a 25 jours
RESPONSABILITÉS :
Descriptif du service
La Direction du Patrimoine de l'Université Claude Bernard Lyon 1 est composée de cinq services techniques (Travaux, Service Opérationnel de Maintenance, Energie et Données Patrimoniales, Programmation) et d'un service d'appui Administration, Méthodes et Organisation. Les objectifs de la DirPat sont d'assurer la disponibilité et le confort des locaux pour l'ensemble des utilisateurs ; mettre en œuvre les mesures réglementaires de tous ordres ayant des incidences immobilières ; mettre à niveau le patrimoine pour l'adapter aux besoins des utilisateurs et améliorer son efficacité, en particulier sa performance énergétique ; développer ce patrimoine par les opérations d'extension et de constructions neuves nécessaires ; proposer et suivre l'évolution de ce patrimoine.
Description du poste
Assurer les intervention et les travaux de maintenance, de dépannage courants forts, haute et basse tension et courant faible (interphonie, contrôle d'accès).
Optimiser et améliorer les installations électriques, réaliser des phases de test et de mesure.
Activités :
- Contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles ( contrôle d'accès, interphonie)
- Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine
- Réaliser les travaux neufs ou de maintenance
- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences :
- Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Établir un diagnostic et résoudre des problèmes
- Gérer les situations d'urgence - prendre les mesures compensatoires adaptées
- Participer à la sécurité des personnes et des locaux
- Piloter des prestataires
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Utiliser les outils bureautiques
- Savoir planifier et respecter les délais
- Travailler en équipe
Connaissances :
- Réglementation du domaine (connaissance générale)
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
- Réglementation sécurité incendie (notion de base)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
Savoir être :
- Réactivité
- Sens relationnel
- Rigueur / Fiabilité
Poste à pouvoir dès le 05/01/2026
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie C
Rémunération mensuelle brute: 2051,86 €
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
• 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
• la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
• l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
• l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
• possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
• restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
Descriptif du service
La Direction du Patrimoine de l'Université Claude Bernard Lyon 1 est composée de cinq services techniques (Travaux, Service Opérationnel de Maintenance, Energie et Données Patrimoniales, Programmation) et d'un service d'appui Administration, Méthodes et Organisation. Les objectifs de la DirPat sont d'assurer la disponibilité et le confort des locaux pour l'ensemble des utilisateurs ; mettre en œuvre les mesures réglementaires de tous ordres ayant des incidences immobilières ; mettre à niveau le patrimoine pour l'adapter aux besoins des utilisateurs et améliorer son efficacité, en particulier sa performance énergétique ; développer ce patrimoine par les opérations d'extension et de constructions neuves nécessaires ; proposer et suivre l'évolution de ce patrimoine.
Description du poste
Assurer les intervention et les travaux de maintenance, de dépannage courants forts, haute et basse tension et courant faible (interphonie, contrôle d'accès).
Optimiser et améliorer les installations électriques, réaliser des phases de test et de mesure.
Activités :
- Contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles ( contrôle d'accès, interphonie)
- Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine
- Réaliser les travaux neufs ou de maintenance
- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences :
- Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Établir un diagnostic et résoudre des problèmes
- Gérer les situations d'urgence - prendre les mesures compensatoires adaptées
- Participer à la sécurité des personnes et des locaux
- Piloter des prestataires
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Utiliser les outils bureautiques
- Savoir planifier et respecter les délais
- Travailler en équipe
Connaissances :
- Réglementation du domaine (connaissance générale)
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
- Réglementation sécurité incendie (notion de base)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
Savoir être :
- Réactivité
- Sens relationnel
- Rigueur / Fiabilité
Poste à pouvoir dès le 05/01/2026
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie C
Rémunération mensuelle brute: 2051,86 €
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
• 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
• la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
• l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
• l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
• possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
• restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
Entreprise
Université Claude Bernard Lyon 1
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
Plateforme de publication
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