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Agent(e) social service hôtelier (H/F)

PARENTIS EN BORN
il y a 5 jours

Offre n° 210VVMG Agent(e) social service hôtelier (H/F)

Missions

Sous la responsabilité du responsable support autonomie, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante composée d'un médecin coordinateur, d'Aide-soignant, d'un Ergothérapeute et d'un Psychologue. Vous contribuez à l'accompagnement quotidien des résidents. Activités :

  • Entretien des locaux collectifs et privatifs en accord avec les règles de sécurité et d'hygiène
  • Entretien des mobiliers et des surfaces diverses (de haut en bas)
  • Entretien des appareils ménagers
  • Désinfection et remise en état des logements après chaque départ ou déménagement
  • Entretien du matériel : signaler tout dysfonctionnement de matériel au service technique
  • Veiller à la bonne tenue du matériel mis à disposition
  • Désinfecter et nettoyer le matériel et les équipements
  • Distribution et service des petits déjeuners en chambre, et repas en salle à manger, plonge
  • Mise en place de la salle de restauration, s'occuper du chauffe (remise en températures des plats), service, plonge
  • Assurer la sécurité des biens et des personnes – veiller à la sécurité des résidents et à leur bien‑être en signalant les dangers ou risques potentiels (signalisation sols mouillés.)
  • Tracer informatiquement TITAN, signaler tous dysfonctionnements et en informer le cadre de proximité hébergement ou la direction
  • Prise de poste du 27 Juillet jusqu’au 31 Août

Type de contrat

  • CDD – 1 mois
  • Durée du travail 35 h/semaine (travail en journée)

Salaire

En fonction de la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + CNAS à partir de 6 mois

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté

Compétences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l’installation sanitaire
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Informations complémentaires

  • Qualification : employé qualifié
  • Secteur d'activité : hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

HPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche infirmier (re) diplômé(e) d'état disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants. En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap. Mme Delphine DEJOIE

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
EHPAD LOU CAMIN
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