Agent(e) social hôtelier (H/F)
PARENTIS EN BORN,
40
il y a 13 jours
Vous aurez pour missions principales
- Entretien des locaux
- Entretien du matériel
- Distribution et service des petits déjeuners en chambre et repas en salle à manger,
- Plonge, mise en place de la salle de restauration, s'occuper du chauffe
- Gestion des produits d'entretien et des commandes à la cuisine centrale
- Participation à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Rendre compte de son activité via le logiciel
Débutant accepté, savoir organiser rationnellement son travail, connaissance du fonctionnement des machines, se conformer à des normes strictes d'hygiène, savoir contrôler l'approvisionnement en produits et matériels, respecter la confidentialité de la vie des résidents.
Savoir être : soigneux, ordonné, maintenir une vigilance malgré les tâches répétitives, se cantonner à des opérations méthodiques et aux consignes, travail en équipe, rigueur
Sens du service public, discrétion ponctualité, dynamique et réactive.
Travail en cycle variable, les dimanches et les jours fériés
Rémunération : selon la grille des agents sociaux + RIFSSEP
CDD de remplacement avec renouvellement possible.
- Entretien des locaux
- Entretien du matériel
- Distribution et service des petits déjeuners en chambre et repas en salle à manger,
- Plonge, mise en place de la salle de restauration, s'occuper du chauffe
- Gestion des produits d'entretien et des commandes à la cuisine centrale
- Participation à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Rendre compte de son activité via le logiciel
Débutant accepté, savoir organiser rationnellement son travail, connaissance du fonctionnement des machines, se conformer à des normes strictes d'hygiène, savoir contrôler l'approvisionnement en produits et matériels, respecter la confidentialité de la vie des résidents.
Savoir être : soigneux, ordonné, maintenir une vigilance malgré les tâches répétitives, se cantonner à des opérations méthodiques et aux consignes, travail en équipe, rigueur
Sens du service public, discrétion ponctualité, dynamique et réactive.
Travail en cycle variable, les dimanches et les jours fériés
Rémunération : selon la grille des agents sociaux + RIFSSEP
CDD de remplacement avec renouvellement possible.
Entreprise
EHPAD LOU CAMIN
HPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche infirmier (re) diplômé(e) d'état disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants.
En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap.
Plateforme de publication

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