Agent-e polyvalent-e voirie junior (H/F)
Composée d'une équipe d'environ 20 agents, le service voirie intervient sur l'ensemble du territoire et réalise des ouvrages structurants (réalisation d'aménagements, voirie, parking, placettes, pose d'enrobés, marquage, signalisation, pose de petit linéaire de canalisations .). Les équipes prennent également en charge les interventions d'entretien saisonnier ou occasionnel (déneigement, fauchage, interventions lors des intempéries participation aux manifestations.).
Au sein du service voirie, et sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes Faucigny-Glières, vous êtes principalement chargé-e de :- participer aux chantiers de voirie : Entretien courant : fauchage, débroussaillage élagage, curage de fossés, balayage, aménagement et réparations (réfection de revêtement, reprise de bordure, mise à niveau des grilles d'évacuation, petite et grosse maçonnerie, pose de signalisation, marquage au sol, campagne de gravillonnage en régie) en utilisant des outils et des engins de chantiers (disqueuse, tronçonneuse, tractopelle, camion, compresseur, marteau piqueur, rotofils.)
- intervenir sur des missions de compétences communales : transport de matériel pour des manifestations, intervention réseaux humides...
- Participer aux opérations de déneigement manuel des trottoirs et conduite d'engins
VOTRE PROFIL
Vous êtes reconnu-e pour vos compétences en matière de travaux de voirie, vous savez apprécier les risques et disposez de connaissances en matière de sécurité des chantiers. Vous avez un bon relationnel et avez une bonne capacité de travail en équipe. Vous êtes autonome dans le travail et capable de faire remonter les informations auprès de votre responsable. Vous êtes disponible pour faire des astreintes (notamment hivernales) et vous faites preuve de flexibilité. Première expérience en matière de travaux de voirie et réseaux exigée, expérience en conduite d'engins souhaitée.
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES- Lieu de travail : Centre technique municipal
- Temps de travail : 35h hebdomadaire (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
